叉叉电子书 > 其他电子书 > 体制迷墙 >

第23章

体制迷墙-第23章

小说: 体制迷墙 字数: 每页3500字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



大块就被拿走了,事情全部交给下面做,成果出来了,到时候又是他的名字。这种风气叫什么呢?这已经超过学风不正了,我认为这是腐败。
熊丙奇如果这种现象不杜绝的话,我们不可能有公平也不可能有公正。
葛剑雄如果让我做校长的话,我也难做,因为现在的排行,要看每年经费的多少。多拿一点来对公对私都有好处,我私人可以提成,可以得到表扬,有的还可以配套。在这些利益驱动中,不但有经济效益,还有荣誉,甚至有政治利益。
作者补记较高的工资(年薪),严格的财务制度,比如控制现金交易,使用统一的银行信用卡,可以在很大程度减少科研经费的流失。目前采取的工资(准年薪、伪年薪)加上各种政策奖励的方式,变相鼓励了大家利用政策;而财务管理上又存在很多漏洞,发票随处可开,现金流通广泛,使得资金控制十分困难。一个人有多少收入,你很难通过他的银行卡、他的纳税情况进行核查。在某政府机构,有关部门为公务员在不同的银行办了多张卡,以注入不同名目的薪资待遇,据说,此举一是为了不让公务员的收入显得那么高,二是为了避税。
熊丙奇这种情况怎么改变呢?
葛剑雄因为人,包括我自己在内,都有一种动物的欲望,如果没有一点机制制约的话,私欲膨胀是没有止境的。我听说现在我们有些老师拿科研经费买房、买车,自己挥霍,这一趋势持续的时间越长,将来越难改,所以国家有关部门一定要下决心改变这种状况。当初提出科研提成有两方面原因,除了调动积极性,很重要一个方面就是考虑到科研人员工资太低,通过这个办法来提高科研人员的待遇,我觉得这应该靠规范工资标准来解决。我听说北京市政府现在对公务员已经实行阳光工资,当然这不是万能的,但是至少可以杜绝很多原来为了自己小单位创收而产生的腐败。为什么科研人员、教师不能实行阳光工资呢?不一定非要用津贴和提成这种方法。在有比较高收入的前提下,我们就有可能对科研经费进行严格的管理。
……(完)……

返回目录 上一页 回到顶部 0 0

你可能喜欢的