智能工业帝国-第500章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
从麦伦来中国之后，云非这个老板可是很少发出这样的安排。
看来，这小子，是受到了不小的刺激了！
慢走丝设备可是是设计制造技术、数控技术、智能化技术、脉冲电源技术、精密传动及控制技术的科学整合，在九十年代中国，也就只有姑苏电加工技术研究所在研究这种技术，但是一直没有取得什么突破性的进展，一直到进入二十一世纪之后，才从日本fancu公司引进他们已经逐渐淘汰的入门级别的慢走丝小型设备生产技术。
在座的都是搞数控设备的人，这样的顶级设备，即使没有见过，也听说过的。
“小云，这个项目，咱们是不是等五轴加工中心取得进展之后再立项？”人的精力是有限的。
司徒贺云跟孙麟两人，都已经七十多的高龄了，对于研究，越来越感到力不从心。
他们甚至都已经做出了决定，等到九一重工的五轴加工中心研究出来之后，就退休了。
“这两个项目根本就不矛盾，虽然原理不一样，但是很多技术是通用的。孙老，这个项目就交给邓博士来主持吧。姑苏那边的电工研究所一直都在研究慢走丝项目，咱们可以跟他们合作。”虽然合作之后，成果就不能一家独享，但是能够省却很多不必要的基础演剧时间。
对于慢走丝这样的高端设备，云非么有研究，但是绝对知道原理，谁叫七五四厂是生产钨钼这些本来就难以加工的原材料以及产品的！在国外刚刚放开对中国市场的封锁之后，七五四厂可是一口气花了一千五百万引进了整整五台！
对于这样在原来公司最早引入的先进设备，云非这些大学生，入职教育就有这方面的介绍。
“我？”邓兰青被云非的安排给惊讶得目瞪口呆。
虽然她的学历足够高，但是资历根本就不足以主持这样一个先进而且庞大的项目的研究！
“对，就是你！不要觉得你的资历不够，咱们私营企业，只讲能力，不讲资历！”云非对着一脸惶恐的邓兰青肯定地说道。
这女人，估计是担心孙麟以及司徒贺云两个心中不舒服吧！
可她那里知道，这两个老货早就想要撂挑子回家养老了。
云非不得不给邓兰青的增加一些压力。
有了压力，才能有动力。
尤其，在引进技术受阻之后，他已经下定决心，以后公司使用的任何技术，都尽量自主研发，不再去受那些老外的气！
虽然，这气，并不是他直接受到的！
求人不如求己，自主研发才是王道！（未完待续。。）
ps： 感谢xb106大大的打赏与评价票。同时，也感谢大大的两张月票。
感谢农家一晚香大大的更新票鼓励！
570 自动化，怎么少得了计算机（一）
ps： 感谢书友121227172436337大大的打赏，感谢check1 、柯文两位大大的月票。
最终，葫芦还是跟新东家分道扬镳。
这中间有葫芦自身能力的问题，也有老板太多的问题，其实，葫芦是被开除了的，就因为葫芦在老板规定的期限没有交货的同时，还以感冒为由请假一天……
如果以后有兄弟要找工作。建议不要找有好几个老板，并且没有明确的职责划分的小公司，葫芦现在就是受害者……
“孙老，咱们研究的柔性制造系统还是这样？”云非看到面前的这些仅仅只是几台各种型号数控设备组合在一起的工序加工集成，不由皱起了眉头。
孙麟见到云非这个老板不满意，难得地老脸一红。
这可不是真正意义上的柔性制造系统。
与云非要求的尽可能自动化的加工，工序集中，差的十万八千里。他们研究的柔性制造系统，也就仅仅只是考虑到大批量零件加工的大多数产品的工序集中。
四台数控车，两台加工中心，同样是人工操作，仅仅在布局方面有着一些改进，能够让上一道工序快速转运到下一到工序，自动运转产品的流水线、自动装夹产品的机械手什么的，一样都没有看到。
这两年云非在机械实验车间里面呆的时间不短，除了最开始，后来大多数的时间都放在四轴加工中心上面。
更何况，即使他在车间里面，大多数时间也就是混时间的。
你不能指望一个老板如同这些研究人员一样搞研究吧！
随着九一研究院机械实验车间里面的项目不断展开以及研究的深入，研究院各个项目组占的位置越来越多。云非这家伙，可没有当老板的觉悟，呆在一个地方。只要没有烦躁，他甚至可以长期待下去！
“老板，我们的客户对咱们设计的这个系统都非常满意，目前咱们的精力主要放在四轴以及五轴的研究上面……”这事情也是邓兰青博士在负责，她认为，目前的中国，没有必要向着完全自动化方向发展。
中国，最不缺的就是人了。
只要有了合适的工艺人员、编程技术人员、调剂师傅，任何不是太笨的普通人，经过短时间的培训。都能够把经过优化的制造系统效率发挥到最大程度。
“这不是理由！自动化，是制造业发展的必然趋势，咱们公司的主营方向！对于那些大批量零件的加工，机器的精度，肯定超过人！”云非摇了摇头。
叹息了一口气。
人家日本人都已经有了全自动化的生产车间，而中国，连受过国内最好最系统教育的博士都认为人力已经完全足够……
自动化的生产线，跟数控设备的制造技术息息相关，相辅相成的！
“咱们国内。可没有多少企业舍得在这方面的大规模地投入，如果用不需要专业技术的普通工人，也要不了多少成本，而咱们这样的制造系统要是研发出来。那个成本可比人力高太多了……”生产成本，才是大多数老板说考虑的。
中国的劳动力廉价，这是整个世界都知道的。
“理论上是这样，按照咱们国内经济的发展。十年之后呢？谁能够保证成为世界工厂的中国依然有着充足的廉价劳动力？”云非可是知道，到了以后，整个中国的机械行业都非常缺人！
“不是理论上。事实就是这样！”孙麟现在最烦云非这点了，动不动就是理论上，理论上，难道事实他看不到？
中国可是还有数亿的劳动力在农村没有转移出来！
而国内随着职业教育的兴起，越来越多的人成为经过系统培训，有着一定专业技能的技术工人。
大量廉价的技术工人摆在面前，有谁傻得去花大价钱购买价格高昂的自动化装备？
“不管怎么说，自动化方面的研究不能够停下，即使现在用不上，早晚有一天也得使用。尤其是那些生产规模庞大的汽车配件厂，我想，他们生产的零件，对于自动化的生产有着非常迫切的需求……”
从进入机器动力时代之后，事实屡屡证明，人，永远无法比机器更快。
而且，一直受到监控的机器，生产出来的零件尺寸绝对不会有任何误差。
互换性！
大规模生产时代，零件最为重要是指标。
“人不是机器，不管怎样，都不可能每天二十四小时保证同样的状态，只要状态下滑，就容易产生废品，尤其是加工节奏很快的产品，一旦出现这样的情况，很容易就会产生大规模的批量报废！”云非曾经是用户，用户的心里是如何想的，他比谁都清楚。
“老板，这就是为什么你要求我们在产品开发之前必须先调查客户的想法的原因？”邓兰青只是搞研究的，对于公司的经营，并不是非常清楚。
前几天云非在让她负责组织慢走丝电火花线切割的项目的时候告诉她，必须先要进行市场调查，按照客户的心理推出有针对性的产品，这让她很是迷惑。
九一重工从建立开始一直到现在，开发任何一个项目可都没有做过任何市场调查。
任何项目，都是云非这个老板说立项研究，研究院的人就开始搞了……
“算是一方面的原因吧，九一研究院肯定不能允许有闲置起来的研究力量，很多技术，技术咱们不使用，也可以买个那些有需要的公司嘛，咱们的研究院，不能像国家的研究院那样只进不出不是？”云非笑了笑。
卖技术，才是最靠谱的事情。
“之所以要求自动化，智能化，那是由于咱们企业的生产模式以及福利政策体系决定的，集团公司不想在最为耗费的人力的各种零配件的生产上面盲目地扩大生产规模，就必须用设备那代替人力。只有这样，才能一直让我们九一集团成为最吸引人的地方！”
与其说用什么理想之类的东西来吸引人才，还不如说直接用金钱刺激来得痛快。
钱，是个好东西。
改革开放之后的中国，短短二十年不到的时间，中国受到了西方价值观的极大冲击，已经逐渐变成一个物欲横流的社会，所有人都在追逐金钱！
受到西方价值观冲击最为厉害的不是沿海最先发展起来的城市，而是那些高等学府。
何为人才？
受过高等教育的，不一定是人才。
而人才。一定是受过高等教育！
整个九一集团，从成立之后，就一直是整个西南地区工资待遇最好的单位，没有之一！
就连那些入驻蓉城的外资企业以及垄断行业的国营单位，都没法跟九一集团比较！
看来，以后还是得多到九一研究院各个项目的地盘里面多溜达一下，云非一边想着集团公司里面的这些项目究竟那些项目可以裁撤掉，一边向着楼上的计算机研究实验室走去。
随着电脑的普及，中国的个人电脑市场也逐渐开始火爆起来。在进入二十一世纪之后成为巨无霸的互联网企业，也即将开始出现在历史的舞台上面。
刚来到这个世界的时候，云非倒是野心勃勃地想要在互联网业务上面插上一脚，不过随着时间的推移。越到后来，越是淡了这个心思。
人的精力是有限的。
世界上的钱，是赚不完的！
“老板，我强烈要求咱们尽快建立咱们的计算机生产厂。在中国市场上面推出我们价廉物美的计算机，让更多的国人体验到互联网时代……”见到很久没有出现在计算机研发中心的老板出现，维萨里昂洛维奇第一时间出现在了云非的面前。
随着他们研发中心不断地取得进展。他已经不再预支自己的工资购买国外最先进的电脑硬件了。
所以，在云非的面前，也就有了底气。
“老维，让国人体验互联网时代是假，跟很多人一起玩游戏才是真的吧？”云非笑眯眯地对着眼前已经成为中国人，不修边幅，跻拉着拖鞋，顶着一脑袋油腻腻长头发的斯拉夫人说道。
或许，有天赋的人都是这样？
云非很是疑惑。
“老板，你这可冤枉我了，咱们已经研究出了好几代的计算机，这些本来应该产生巨大效益的技术，却被你藏着，然后变得一文不值……”维萨里昂洛维奇见到云非发现了自己的目的，顿时大声地辩解道。
“少给我说这些！你真当我不知道，你这个负责人，公然以开除威胁下属在下班之后陪
