智能工业帝国-第337章
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如何安排？你看能不能帮上咱们一把？反正你们现在搞的手机工厂还缺着大量的人员呢……”黄乔松很喜欢跟云非一起谈事情的这种氛围。
跟体制内的那些人谈事情。不管是工作还是生活，都不是一件容易的事情，任何话，稍微不注意，就容易曲解了别人的意思，或者让别人曲解自己的意思。但是云非这个年轻人是非常直接的。
“拉到吧，就你们132厂那些老油条一般的工人，非得给我把工厂搞垮不可，不可能！”云非想都没有想就直接拒绝了。
黄乔松没有想到云非拒绝得这样直接。他一直认为，云非当初鼓捣着让他对132厂进行大裁员，就是为了得到132厂的这些下岗之后的工人。要知道，132厂里面很多车间里面的工人是不能动的。能够拆掉的就是一些没有多大生产能力的电子车间里面的女工以及编制过多的技术以及管理人员。
云非的手机工厂，不管是核心零配件还是最后的成品组装，虽然说不需要多少的学历与技术，但是招聘熟练工人远远比招聘那些刚刚从学校出来或者已经成了农民的中学毕业生自己培训要来得稳妥与容易。至少，能够节省不少是培训费用不是。
“这可都是熟练工人！”叶选美也在一边帮着腔。
他跟黄乔松可是很多年的交情了，两人属于忘年交。
“小麦厂里面。咱们对于工作人员的要求可是非常高，估计你们那些被淘汰下来的工人没有一个能够符合标准，不符合公司用人要求的人，要来有什么用？”云非翘起了二郎腿，眼睛望天地对着这两个老货说着。
一家电子厂招聘流水线的工人，居然还有着很高的要求？
这要求的最低标准是什么？连132厂这家专门造飞机，大多数一线工人都是中专以及高中生，甚至不少大学生的企业淘汰的人员都不够最低标准？
这立即就引起了两人的好奇心。
“你们招聘什么要求？”几乎是异口同声地问道。
“流水线的工作人员，最低学历标准大专！基层管理以及基层技术员，本科及以上学历，中高层管理以及技术人员，硕士研究生以上的的学历……”云非直接报出了让经历过无数风雨的两人倒吸凉气的要求。
他们没有想到，在这个对于私营企业来说，中专生都是属于宝贝人才的年代，云非这小子居然如初丧心病狂地想要要建立一家全部是都是大学生的手机工厂。
先不说成本，他的人员从何而来？
这小子不是一直闹着缺人吗？
国家的人才依然得国家统一分配，在中国，他从哪里去搞这么多的大学生来？虽然一家工厂在刚开始的时候也不过数百上千人，任何中国的一两家大学一年的学生都够了，但是这可能么？
即使国家愿意，那些毕业的学生能愿意放弃铁饭碗，跑到他一个私人老板的工厂里面干最没有技术含量的流水线工人？
“呵呵，小子，醒醒吧，如果你真有这本事，你的九一重工跟九一研究院会天天闹着缺人？”黄乔松无语。
叶选美没有说法，用双手把惊讶得脱臼的下巴合拢，才站起来一手撑在桌子上，一手摸了摸云非的额头，然后摇了摇头：“没有发烧呀！这小子难不成才刚刚从蓉城四医院里面跑出来？”
蓉城四医院，是整个巴蜀省最大，也是唯一一家精神病院。
蓉城人如果觉得有人是傻子或者神经病，一边都不会直接说，他们会委婉地问这人是不是才从四医院里面出来。
“我艹！”等到云非走了，刚刚泡上的茶也凉了之后，黄乔松才学着云非骂人的话，对着盯着桌子上面的他自带的紫砂茶杯发呆的叶选美惊叫道。
“咋了？黄老头。你能不能不这么一惊一乍的？”叶选美被惊醒了过来，发现云非已经走了。
“你说咋了？咱们今天可是来谈蓉城工具厂的事情，这小子连屁都没有放一个就走了，咱们两个人还能谈个啥出来？”黄乔松无语地说道。
“你说，那小子会从哪里搞来数百上千人的大学生来建设他们的流水线？京城三贱背后的家族没有这么大的影响力吧？”叶选美无论如何都想不通云非要从哪里搞来这么多的大学生。
很多企业现在都因为缺乏高端人才不得不眼睁睁地看着良好的发展时机溜掉，而云非这小子现在居然想要建立起来一件全部由大学生组成的流水线工厂。
不过，如果手机厂的工资向着九一重工靠拢，也不是没有可能的事情。当然，前提是国家放开对人才的垄断政策。
难道国家今年就会全面放开对于大学生以及中专生的分配政策？这不是没有可能的事情。
两人身后都有着深厚的背景，国家早就在开始讨论放弃大学生的分配政策。不过却一直没有确切的官方消息。很有可能云非这小子得到了消息，当初老头子在九一重工视察工作的时候可是跟云非这小子单独呆了不少的时间。
“云总，云老板，云大爷，难道你就不能帮帮咱们市政府？你新建这么大的一家工厂，投资上亿，居然连几百个招工名额都不给我们市政府？政府对于你们的优惠政策，你小子是不是不想要了？”谢和平这个市长在百忙之中专程抽时间来九一重工，就是想要从云非手中要一些招工指标。
蓉城市随着城市的发展。失地农民越来越多，政府在对这些失地农民的工作安排上面压力越来越大，尤其是还有不少的城市待业青年，如果不能很好的解决。对于蓉城的治安，有着很大的威胁。
但是那些失地的农民也好，城市待业青年也罢，对于一般的民营企业根本就看不上。国营工厂现在更加是自身难保，好不容易有了一个九一重工的出现，别人要的基本上都是技术工人以及高级技术工程师或者管理人员。
蓉城市政府这么久。也就只是在九一重工要到了一百名临时工的名额。
现在好不容易小麦手机从研究实验的情况下走到了即将上市的程度，工厂的基础建设已经要完工了，眼看就要开始招聘人员，却没有见到工厂管理团队的出现，对此，一直负责小麦手机厂各种前期管理的九一重工管理团队也说不出一个所以然来。
九一重工是蓉城所有人第一想要进入的工厂。
但是九一重工一般都只招聘经验丰富的高级技术工人，所有人都只能作罢。现在小麦手机厂眼看要完成建设，那些失地农民也好，待业青年也罢，都把眼光盯到了小麦手机厂。
他们并不相信，同为一个老板旗下的工厂，工资会有很大的差异。
“我说老谢，做人得凭良心。什么优惠政策，你还好意思说？九一重工属于高科技企业吧？在你们的招商引资范围吧？为何当初你们就只给了一年的免税期？不要告诉我你们的政策是这样，那是骗人的，你当我是傻子？你们的招商引资办公室对那些外资提出的口号可是三年免税，五年半税！现在居然还好意思跑来找我要招工指标？”对于谢和平，云非可没有好脸色。
虽然私人交情不错，但是这是在正式的工作场合。
况且谢和平可不是一个人来的，还带着一大帮子手下呢。
“上次老头子来视察工作的时候，咱们不都是当场就宣布了，给你们九一重工把半税期延长吗？这还不够？小子，做人得厚道。你们九一重工当初落户蓉城的时候，咱们可是按照当初最优惠的政策来办的事情。看看别的公司，哪家能像你们这样，不仅各种基础设施以最快的速度给你搞好，你们办任何事情，可有拖延？”谢和平虽然知道当初他的前任做的并不厚道，但是自己可没有对不起云非这小子，也没有什么对不起九一重工。
“给你们指标也不是不可能。这里是我们小麦手机厂的招聘信息，你看看吧，只要你们市政府能够提供，我可有给你们三百个名额。”云非很忙，懒得跟谢和平这些一天闲的蛋痛，所有工作都由手下做了的领导纠缠。
“三百是不是少了点？能否再多给几百个？你们这厂不是要招聘一千多人吗？其他那些缺口你打算从哪里补？”小麦手机公司的人员招聘，早在京城三贱办营业执照的时候蓉城市政府的人就知道了。
现在云非这小子居然才给市政府三百个名额！
这简直不能容忍，按照惯例，一般的企业为了省却麻烦，都会把招聘的事情委托给政府的人力资源部门进行招聘的。
没办法，云非这小子手下的这些工厂里面的工作岗位都成了香饽饽，每个人都想要上前来啃一口的，尤其是那些因为蓉城市城市发展而失去赖以生存的土地的农民以及那些城市中的待业青年。
甚至，很多都是一些政府公务员的家人或者亲戚。
通过关系，他们不是没有办法安排到那些效益好的企业里面去，但是这些小孩子们都是心高气傲，要么进入蓉城那些数量不多的效益好的企业里面去当白领，要么就是安排一些效益好的事业单位。现在由于九一重工这家土豪公司的存在，他们现在指定要到九一重工或者云非这个钱多人傻的老板手下的其他公司里面上班。
谢和平本来不想因为这个事情欠云非人情，但是架不住自己手下人的天天上门说道求情。
在整个蓉城，有多少人不知道他这个市场跟九一重工的年轻老板关系莫逆？
好不容易鼓起勇气，谢和平没有想到，云非居然拒绝了他！（未完待续。。）
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411 爱立信的危机
这小子，居然连自己这个市长的人情都拒绝了。
谢和平也知道，云非在公司人事上面的强势。以前很多政府部门的人想要通过自己的影响力把自己家中亲戚往九一重工给安排，云非这小子，宁愿审批手续办理停顿下来，都不退让，最后让那些小官员们不得不自己给自己找台阶下。
拖，可以，但是不办事或者故意为难，就不行了。
否则九一重工这年轻的老板一冲动，到时候把九一重工给搬迁，影响到了蓉城的经济发展，谁都吃不了兜着走。
拿到云非递过来的招聘简章，谢和平同样倒吸了一口凉气。
瑞典，斯德哥尔摩西斯塔，爱立信总部。
“诸位，看看吧，这是一位跟咱们公司有着非常深厚关系的专利局负责电子通讯方面专利审核的朋友给我们的资料！都仔细看看！”看着风骚的秘书把厚厚的复印资料递给会议室巨大的圆桌两边的高层管理人员以及技术人员，公司首席运营官霍华德满脸寒霜地说道。
从1876年公司由拉斯。麦努斯。爱立信先生成立之后，经过上百年的发展，公司从一家只有一两名员工的电报一起修理铺发展到现在员工上万人的巨型跨国公司，付出了多少的心血？
从1973年美国摩托罗拉的马丁。库伯发明可移动式便携电话之后，爱立信的市场份额就越来越小。如果不是在电讯行业有着深厚的积累，很快就根据摩托罗拉的移动电话推出了自己的移动电话，并且借着传统市场份额让自己生产的移动手机占据了整个市场的30％…40％的市场，或许，爱立信已经因为严重的亏损而破产倒闭了。
