引魂灯全本-第37章
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目前看来，似乎也只有二十年前中州的徐耀阳事件了。而紫阳真人对于徐耀阳的消息一直是一言不发，当时的武当弟子们就已经知道可能是出事了，只不过因为年代久远，包括敬阳真人在内的所有老一辈弟子们都已经渐渐淡忘，而如今却被青阳提醒，才觉得事情确实蹊跷
“大师兄肯定是有什么难言之隐了”青阳无奈地叹着气，突然，他像被针扎到了一样，猛地跳了起来，连连大喊着，“那就更不对了！”
敬阳真人冷不防地听着对方大喊，不禁一愣：“到底怎么了？”
“大师兄他什么都没记载的话”青阳缓缓地说道，“那么，关于薇薇的情况呢？”
“不至如此吧”
尽管青阳没有明说，但敬阳真人也已经明白了——薇薇在武当山生活了将近二十年，以至于所有人都习惯了，然而大家却渐渐地忽略了这件事情的背景——
武当山自从创派以来，何曾有过女孩子同一伙道士们一起生活的先例？古代绝对不可能有，而就算是现代，弟子们发现了孤苦无依的可怜女孩儿，也是找个别的方便之处寄养，谁也没有把女孩子带上山来的呀
然而，紫阳真人就这么做了。此外，他不仅带回了薇薇，而且还给她改了姓，这可就无法可想了——他是一个出家的道士，而且身为武当掌教真人，受天下万众观瞻，这么做岂不是明摆着惹下闲言碎语么？而就算大家不说什么，紫阳真人总要自己给自己留条后路，犯得上到死都带着这个秘密、惹下后人猜疑么？
对此，唯一合理的解释就是，紫阳真人坚持把薇薇留在武当山，是因为她压根儿就不能离开这里；而给她改姓“林”，则是不想让一些无关人等知道她的身世——
究竟是什么原因，让他如此费尽心机保护薇薇，甚至必要的时候都不惜牺牲自己的名节呢？
“师弟，说起来——”敬阳真人似乎想起了什么，“紫阳师兄在六年前的武当大战之前，还曾经传下遗命，说他如有不测，一是让我继任掌教；二就是——一定照顾好薇薇啊”
“不是吧？”青阳愣住了，皮笑肉不笑地念叨着，“莫非——”
“师弟不可说！”敬阳真人慌忙阻止了他。
不错，根据以上的线索推理，能够得出的结论的只有两个：
一则薇薇是紫阳真人的私生女。他之所以带她回武当，甚至在死前还特地传了遗命照顾她，就是算准了天下人都以为出家的道士是不能够娶妻生子、更不敢明目张胆地将孩子养在自己身边——对于这个结论，敬阳、青阳是宁可相信黄河水倒着流，也不愿意相信它是真的。只不过就理智的考虑来说，不得不想到罢了；
二来就是，当年的宋君宪惹上了他根本惹不起的对手，甚至有被灭门的可能，而紫阳真人敬重他的修为，想要出头，却也是一样惹不起，因此才把薇薇带回来，换了姓氏，并且置于武当山和整个道法界的保护之下；而至于为什么不保护宋君宪的另一个儿子晓晨和他的母亲，唯一的解释就是，宋晓晨根本不需要保护——他是北斗神部天君降世，自然天大的仇人也是不敢动手的这么一想就非常可怕了，因为如果连武当掌门、“南徐北宋”都惹不起的仇家，就一定——不是凡人了啊！
对于这些，敬阳、青阳师兄弟即便是隐约地猜想，也是万万不敢说出来的。因为这两个想法一旦说破了，那可是亵渎尊长的翻天大事啊
第八章 找线索叔侄忙碌，叙旧情兄妹聚首（五）
于是乎，青阳与阳光各陷谜团，端的是麻杆儿打狼，两头害怕。而薇薇的情况倒是好得多，白天呢，就到华娱世纪公司里应聘；晚上就和宿舍的两个姐妹撰写那篇“蓄谋已久”的文章与这些比起来，唯一的郁闷就是只要一打电话沟通情况，阳光就不知所云，一个劲儿地说“没什么线索，一切还算顺利”——没线索还算是哪门子“顺利”？至于陈青阳就更好了，直接来了句“乱着呢，你就别管了”
若是依着薇薇的性格，本来是应该刨根问底的，但她想了想却觉得不妥：一来说好了分工合作，找到线索时再及时沟通，如今才过了不到一天，就不厌其烦地催这催那的，就显得太不信任人家了；此外，华娱世纪的职员招聘工作也是让薇薇一个头两个大，根本无暇顾及其他了——头一天应聘，她就在那大公司里，伙同几百号人，上上下下地跑了三十多圈，有验牙口的，有让即兴演讲的，有考脑筋急转弯的，当然还有笔试总之这么折腾下来，薇薇除了自我感觉良好以外，是再也没有任何想法了。
而到了晚上，还要一起写文章。姐妹三人分工合作，薇薇主笔，看了几十个Ｇ的音频、视频资料，报纸杂志也读了十好几斤，再加上给其余的姐妹和朋友们打电话、聊感想、打听内幕这么算下来，“情报费”花了没一千也有八百。
就这么周而复始地过了三天。在这期间，宋晓晨没有动静，引魂灯没有动静，阳光和陈青阳也没有动静，中州大学和道法界也没有动静结果到了第四天一早，倒是薇薇最先弄出动静来了。
而且动静还不小。
原因就是这篇名为《人情之殇——九问娱乐巨头失当策略》的文章终于出炉，而且在《娱乐周刊》上发表了。文章写得怎么样薇薇不知道，但从这天的早晨开始，她们姐妹三人的手机就响得没停过，忙得真是比电话局接线员还要乱三分——都是询问文章允不允许转载，顺便打听一下八卦内幕的。而令人想不通的是，那些人是怎么找到她们三个的手机号码的？想一想就觉得佩服而且可怕
再上网一瞧，就更热闹了——互联网上几大门户网站的头版头条，都全文转发了那篇文章，而且跟进之风大有拉起涨停板的势头。“拳打娱乐界，炮轰宋晓晨”的这篇文章马上便成了万众瞩目的新宠当然了，捎带着让杂志卖的脱销，这是后话。
对于这些，薇薇还是相当满意的——这么发展下去用不了两天，晓晨也肯定就会知道，而且一定是相当的注意。其实成名与否对于薇薇来说并不重要，解决引魂灯事件和晓晨的心结才是她唯一关心的事情：作为北斗神部、天玑星君的宋晓晨，下凡执行了“人界大挑”却不回去复命，明显是为了爱人司徒静；而对于他来讲，司徒静的那道“给所有想唱歌的人一个舞台”的遗嘱，才是这一切的重中之重。
一直以来，晓晨总是把对于这句话的理解放在“所有”二字上，然而薇薇却觉得，这句话的精髓事实上在于“舞台”。说真的，薇薇并没有把握劝渡晓晨得道飞升、返回天界，但作为一个女孩儿，尤其是一个同样因为爱而奔波却不会觉得累的女孩儿，她相信自己能够了解司徒静的真正想法——而这种坚信，在经历了这么多风风雨雨后，已经变得越发果敢决绝了
结果，根本没用等到第二天，就在当天晚上，宋晓晨就已经开始关注了。
“综上所述，大规模的平民选秀活动很难取得商业利益和文化价值上的平衡。一方面成为了收费广告的最佳聚集地；另一方面，谁能够保证几个既没有明确判断指标又不能代表全面阶层抽样、而且连选举经济都不能做到独立的所谓‘评委’可以选出多少真正有价值的新人？没错，选手们倒是唱了，但至少一半是在鹦鹉学舌，如此多而不精甚至渐成赘余，策划部、推广部、媒体和广告主赚足了钞票，却苦了经纪和制作部门——您说这些人选上来以后，是签约推广呢，还是不签？对此，相信某亚洲规模第二的文化传媒集团的高层们会深有感触，因为至少他们永远可以引以为荣的‘那位天后’可不是‘选’上来的。故笔者三问娱乐界巨头，你们到底是打着‘娱乐’的创造文化，还是用‘娱乐’在冲淡文化”
办公室里，一名女秘书捧着新出炉的《娱乐周刊》在朗读着，而她的声音也越来越弱，显然是渐渐没了底气，终于在一个段落结束后，犹犹豫豫地问了一句——
“总监，还要继续么？”
晓晨坐在办公桌前批阅着文件，波澜不惊地“嗯”了一声。
于是，对方摸了摸脑门，更加小心地念了起来：
“关于‘男色’横行的论调，提出已经不是一次两次了，这其中固然有文化和社会层面的因素，然而我们却不能忽略一些重要的人际策略指标。笔者在附文中公布了华娱世纪集团公司对于艺人的公开考核以及推介程序表，从其中不难看出，如果严格执行上面标准的话，只怕当今娱乐界的九成以上女艺人都应该回家赋闲，而简要分析部分艺人的气质、台风、音域、谈吐等指标，一个明显的共同规律就是，它们都在指向了某一个人——‘天空之音’的光晕，直到如今也照耀着其崇拜者甚至是决策人员。由此可见制订者强烈的个人感情色彩，缺乏弹性标准和个性化考察的程序式操作，究竟是在挖掘人还是在改造人这也就解释了华娱世纪旗下男女艺人比例严重失调，且团体组合远远超过个人发展的原因。诚然，团体的优势在于可以放大成员优点，弥补彼此不足，且充满多元化挑战，然而缺点也是显而易见的，那就是不能独自唱完一首歌、跳完一支舞、出演一部影视片的艺人，势必不能脱离、却必然要脱离其当前所在环境。缺点是不能够用通过集体优势来掩盖的，甚至对于一个艺人来说，其致命伤的早日发现并不是一件坏事，而这就是组合的劣势强光之下必有阴影，其中的道理，学者们清楚，策划专家们清楚，但他们唯一不清楚的是，怎么去告诉他们的老板们，尤其是去告诉华娱世纪的人力资源总监，这其中存在着一些怎样的问题”
“总监，还、还要继续念么？”读到这里，秘书已经开始哆嗦了。
“念——”晓晨一面说着，一面继续在面前的文件上划着圈圈叉叉，但他手下一用力，竟然把签字笔也折断了。
“呃”秘书干咳了两声，酝酿了一下情绪，便继续念了起来——
第八章 找线索叔侄忙碌，叙旧情兄妹聚首（六）
“相对于部门主管晋升至公司董事的惯例，华娱世纪的宋董走了一条‘特殊化’的道路：具有控股权地位的大股东，却一直没有出任董事长或者总经理等职位，反而亲认人力资源部总监——‘挟天子令诸侯’的策略，雷厉风行的手腕，这位娱乐界的新贵巨头给全天下提供了一个新的思路，那就是紧紧盯住人的发展，而不是地位和资金——确实，华娱世纪成功了，而且它的成功给了业界一个值得借鉴的典范。但我们却不能因此忽略一个必然的问题：号称‘神佛降世’的宋总监可以不计名誉地位和经济收入，然而其下属和旗下艺人也可以不计较么？从华娱世纪一手推出的‘天空之音’计划实施至今日来看，相信也只有公司的高层和宋总监本人才能详细了解其中根源于人事和经济的阻力：当一份计划由天才来制定，却有蠢材来执行的时候；当宋太祖临阵授图的往事重演的时候；当本应由此正当获利的想法由于大规模的简单化劳动和选秀活动所拖累和遏制的时候，作为专业娱乐策划人的上述先生和小姐们会作何感想？然而可悲的是这种对于个人的崇拜和依赖非但没有减少，反而因为虚假的泡沫膨胀而扩�
