重生之商海惊涛-第107章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
叩奶卮蠡鹆Φ绯В」对谡饫锿蹲拭嚎罂雌鹄辞熬胺浅９饷鳌�
不过美好的希望与残酷的现实间总是隔着一道鸿沟，省国投在乌金投资的几座煤矿由于操作不当、管理混乱、上下勾结，严重浪费已经陷入严重的资不抵债，这次清查中乌金煤矿的亏空可是占了一大项，中原省肯把这个资源类项目交出来实属无奈。
86年全国人大常委会颁布了《中华人民共和国矿产资源法》，并与94年出台的《矿产资源补偿费征收管理规定》，结束了我国无偿开采矿产资源的历史。1996年国务院发布了新修订的《矿法》，正式提出以市场经济为主实行探矿权、采矿权有偿取得并可以依法转让，这几个文件的提出为民营企业、地方企业进入以前由国营企业一手把持的矿产资源行业打开了大门。虽然后来因为岭西等地爆发的大型矿难和全国各地乱挖乱采造成环境污染、资源浪费，使得非国有资源企业被全国各界口诛笔伐，但当时这些企业的成立的确是解决矿产资源类企业效益低下，人浮于事的合理的改革途径。
隔壁的岭西省前几年就已经由几家民营企业试验开发了几座中小型煤矿，反馈回来的消息不错。这次中原省交给中星国际的是乌金市里数一数二的好煤矿，按杨星的记忆，这几年虽然煤价较低，但几年后煤价就会发了疯似的连番几个跟头。而且这次日立公司还转让了一部分低排放火力发电设备技术给星威资源。他决定由自己亲自出任CEO的星威资源出面，利用乌金的煤矿资源，和省里合作建设一家环保低碳的火力发电厂。
而对于在省里最南端靠近鄂北省的丁阳市里的钼矿，大家颇有些举棋不定。对于钼矿在座各位都不陌生，钼作为生产各种合金钢的添加剂，含钼钢在军事上有很大的用途。中国的钼矿就探明储量来说世界第一，中原省的钼矿储量在国内排第一，而九都下属的古川市的钼矿储量更是中原第一。
不过这钼矿就跟前世吵得沸沸扬扬的稀土一样，这时节在世界金属交易市场上的价格低得很，中国往外卖钼矿石的价格跟卖土的价格差不多。按他的记忆，03年后，大宗资源商品价格猛涨，钼矿石的出口价格翻了三倍都不止。如果现能找到一个大矿，几年的勘探开采后，正好能赶上这波资源商品的涨价潮！
但现在星威资源想向古川下手为时已晚，那里的钼矿现在基本上是由九都钼金属公司垄断，杨星他们即使加入也只能拿到一些品位低产量小的矿山。中星国际想向九都钼金属公司下手也是困难重重，就算中星国际能在九都一手遮天，九都钼金属公司是冶金部直属企业，想动它总要先问问冶金部的意见吧！
相比而言，省国投投资资助的中原省南部丁阳的钼矿勘探更有吸引力，但地质勘探这种事有时象抽大奖，不到最后一刻不知道结果。万一顶替省国投的星威资源花了大钱勘探出一堆无用的石头，那钱就彻底打了水漂了。大家现在看到的只是份初评报告，大意是丁阳的千鸟山里很可能有特大钼矿床，但具体位置需要追加资金详细勘探。
抛开专业讨论，杨星静下心仔细回想，大家还以为他在盘算项目可行性，没打扰他静等他的拍板。毕竟这个项目一旦展开，几亿元都只是毛毛细雨。还要从深山老林里把矿石运出来，在当地建设钼金属深加工企业，甚至可能改变中原省的钼工业发展格局，那时投资几十亿都不足为奇。
突然灵光一现，他记起当时在网上搜索过中原省的资源情况，无意间看到一则消息在丁阳发现了一个60万吨储量的大钼矿，单个矿体资源储量居全国第一。如果是事实，杨他粗估了一下，光这个矿的经济效益就要超过2000亿元，真是一座金山啊！
他心中狂喜，觉得这几天操劳总算是有些收获。不过他也知道真要发现这么大的钼矿，想独吞怕是做不到。不过有星威资源先期勘探和开发的功劳，最大的矿山份额是决跑不掉的。
他一拍桌子吓了大家一跳：“我决定了，先投资1亿勘探，就在丁阳市千鸟山里给我找矿，为期三年。人手不够就请国内外最好的勘探队来。诸位，舍不得孩子套不住狼，舍不得老婆抓不住流氓，没有破釜沉舟的决心星威资源怎么走向世界啊！”
既然他拍板定案，大家自然没有异议。反正星威资源现在是杨星的一言堂，在没有找到合适的管理者之前，他可以决定所有的公司决策。不过考虑星威资源6月份要上市，这涉及到重大事项的披露，会影响上市后的股价走势。出于这种考虑，杨星决定资金暂时不从星威资源的账上走，而是表面由星斗研究院出资，并和中原省地质勘探局联合勘探，星威资源只购买勘探结果，绕个圈子不在上市时进行披露。这时就体现出中星国际集团化的优势，杨星左手换右手调一笔钱来进行就是了。
有了丁阳钼矿可喜的未来预期，杨星觉得接手省国投的烫手山芋总算不是白出力了，可见这黄金遍地都有，只是需要有心人的发现罢了。趁他高兴解决了省国投的大麻烦，大家情绪高涨，纷纷咨询起各自旗下公司的情况。
杨星知道随着自己的公司一家家上市，手下会不知不觉的对自己的判断产生依赖感，自己今后的工作是多做意向性的执导，而少一些对具体事务的安排。所以很多手下的提议他的回答都模棱两可的，让手下觉得老板语义深邃，需要仔细琢磨。
但有些重大的人事安排还是要经过他的首肯，比如对于星辰制造的CEO安排，这次会议上，杨星代表他父亲正式通知各位，4月份星辰制造上市后，杨荣光会提名时英恺为COO（首席营运官），而CEO的一职将在适当的时候授予藤野总一郎，他自己只担任星辰制造的CTO（首席技术官）。大家对杨荣光和杨星的心胸气度都表示了敬意，很多华人财团把不拘一格降人才挂在嘴边，实际上有多少人敢让一位日本人坐上这个位置的？
另一项人事安排则是方凯提出的。经过大半年接洽，曾经的上海滩四公子之一的卫邵东同意加盟星富投资，担任方凯在国内运作股市期市的副手。作为上海证券交易所的设计者和创建者，卫邵东曾被人称作中国股市第一人，由于他当时年龄不到四十就执掌上海证券交易所，被称为‘全球交易所中最年轻的老总’，对于上证所的发展和规章的制定功不可没。
九十年代上半段，时任上交所总经理卫邵东，与万国证券总裁管金生和申银证券总裁的阚治东被称为“上海滩证券三猛人”。不过成也萧何败也萧何，因为“327国债期货事件”，管金生被控“扰乱市场”身陷牢狱，卫邵东也因监管失察无奈请辞。下台后他自己组建了一家小广告公司，凭借他的人脉公司发展的还不错，但在方凯三顾茅庐之下，激起了他在自己老本行里东山再起的雄心，才勉强同意星富投资的邀请。
一石激起千层浪，他的任命激起了不小的争论，杨星的发家史大部分人都清楚，想当年汪云起和他合作在327国债里对战万国证券和上交所，作为失败方的卫邵东凭什么咸鱼翻身一步登天成为公司管理高层？要知道大家心照不宣，他们的企业在外面再风光，也没有掌握财政大权的星富投资地位重要，卫邵东一进星富投资就是一人之下万人之上，难免有人不服。
杨星听了一会，示意大家停止争论，“我不评论方总裁请人的标准，这是在他职权范围内的事情，如果卫经理的能力和职务不符，将来可以解雇他吗。现在没有评比的依据。我想说的是另一件事。”
“我想先在在企业里创立这样一种企业氛围，失败不可怕。都说国内的企业环境与国外比差距很大，其中很重要一条就是在我们的企业文化中，成王败寇的思想极其严重。似乎评定企业家成功的标准只有一个，能赚钱就行。”
“我听过一个说法，在美国破产的人找工作并不难，因为他失败一次并不证明他人生终结，只要人还没死，就有东山再起的机会，为什么不给他这个机会？如果他连续破产十次，而且每次都能爬起来重新创业，那么他第十一次创业时银行会争先恐后贷款给他，因为这个人身上有太多可能性，谁知道他会不会是下一个史蒂夫·乔布斯呢？”杨星一席话说完，整个会议室里一片寂静，大家都陷入了沉思中。
第一百三十七章 C计划
史蒂夫·乔布斯第一台个人电脑的发明者之一，也是杨星那个时代遮住了微软光芒的《苹果》公司的创办者。（起航小说~网看小说）他一生的轨迹都深度契合了英特尔创办者，也是IT行业泰斗级人物安迪·葛洛夫那句名言——只有偏执狂才能生存。
他于1976年创办了苹果公司，1980年苹果上市时他就已经是亿万富翁了。那一年，《华尔街日报》的全页广告写着“苹果电脑就是２１世纪人类的自行车”，并登有乔布斯的巨幅照片。他站在了人生顶点，即使杨星现在的业绩不弱于他，但自家人知道自家事，对于这位天才他也只有艳羡的份儿。
不过此时他的传奇才开始，巨大的成功也预示着危机，1985年因为业绩下滑，一意孤行，乔布斯被董事会撤销了他的总裁职务，他被迫离开了这家他一手创立的公司。随后他创办的“Next”电脑公司，试图东山再起却仍是失败。但天才的光芒是掩盖不住的，他创立的一家动画制作公司皮克斯却顺应潮流成为了动画片3D时代的先锋，与迪斯尼公司合作了第一部电脑动画片《玩具总动员》而重振名声。
而此时的苹果却风雨飘摇，戴尔电脑公司总裁甚至用不屑的语气讥笑这位老前辈“苹果这样的公司不如尽快结束的好”。在这危急时刻，96年12月17日，全球各大计算机报刊几乎在头版都刊出了“苹果收购Next，乔布斯重回苹果”的消息。尽管一时还看不出苹果能否力挽颓势，但乔布斯这大起大落的一生已经很好的诠释了杨星对手下的要求——失败并不可怕，可怕的是被失败打倒。
杨星提到乔布斯除了给下属灌输不畏惧失败勇于尝试的企业文化外，还另有所指，当年他可是看着苹果绝地逢生的。在乔布斯的带领下通过推出Mac电脑、iPod播放器、iPhone手机、iPad平板电脑等革命性的数码产品，他仅凭一人之力就把苹果带领到从10亿美元亏损到了市值2220亿美元，一举盖过微软这30年竞争对手的地步。在杨星心中，他的企业未来最大的对手不是索尼、不是三星而是苹果！
既然提到乔布斯，他觉得和伍海军、迟重瑞、姚宏基等人筹备多时的多项划时代的产品也到了揭幕的时刻，也让自己手下有些信心。星悦大楼除了星悦大酒店外，中部是中星国际各企业的办事处，最中间有一间四面有警卫看管，水电气线路完全独立的，处于电磁屏蔽的密室。其安保设置完全由沈长征比照保密局的特级保密措施，在中星国际总部及旗下各公司分部和地区总部一级都陆续会设置这样的保密地点。
看着这密室外三步一岗五步一哨，各条通道密布红外、音响、震动感应器。王伊人等高管看着也心惊胆颤，第一次意识到杨星对公司技术秘密的重视。密室里空间宽敞，不少技术人员在做最后的产品调试，而市长阚东田、九都�
