重任-第307章
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肖远航闻言一笑，点了点自己的脑袋说：“你呀，就是这里不开窍，办法都是人想出来的，我就问你一句，你每天从车上接的这些够不够卖吧？”
谭英俊苦笑了一下说：“当然不够，我也想多接一些，可是接不着啊！”
肖远航说：“如果每月多给你弄二三十箱外烟，你能卖出去不？”
谭英俊立即说：“能，我保证能卖出去，别说二三十箱，就算再多个二三十箱我也能卖出去！”
肖远航说：“既然这样，钱就不是问题了，等忙过了这段时间，我带你去黄海走一趟，到时你就知道怎么回事儿了！”
“好的，主任！”谭英俊闻言十分的兴奋，他心里已经明白肖远航这是找到了进货的路子了！
下午，肖远航召集车间主要领导开会，党总支书记王刚、副主任唐正林、李强，再加上协助唐正林工作的副主任姜洪，一共是5个人，专门研究给车间干部发放福利的事情，给大家发钱是好事，而且一发就是每人100，也让大家十分的高兴，大家虽然都想拿这份钱，但王刚还是担心的提了一下奖金的问题，肖远航告诉大家，资金的事情大家不用操心，他来负责，大家一听才住了嘴。
肖远航在处理这类问题上很有经验，当然不会关着门只有运转的干部发奖金，站主要领导必须得有份，像站长和党委书记，以及主管运输和安全的副站长，都得有份，只要运转车间发，就有他们一份，肖远航一说，大家当然没意见，这事儿就这么定下来了。
大家高高兴兴的散了会，肖远航回到自己的主任室，唐正林就跟了进来，肖远航随递给他一去烟，点上之后才发现唐正林的脸沉沉着，不由得一怔，问道“正林，怎么沉着个脸，有什么不高兴的事情么？”
唐正林十分气愤的说：“主任，我不是背后讲老领导的坏话，他也太不要脸了，你说吧，跟他说运转车间想增加几个管理人员的时候，他这个不行，那个不行的，可是一听说要提调车指导时，却立即找上了我，要安排他的一个亲属，这让我两头的为难啊！”
肖远航一听就明白了这是主管运输的副站长靳祥东，靳祥东是唐正林的老领导，同时也主管着运转车间的工作，他找上了唐正林，唐正林不安排吧，就彻底决裂了，如果安排了，又怕肖远航不满意，因此才这么闹心！
领导打招呼安排人这是基层的常有的事情，你不给领导的面子，领导就让你难受，甚至直接让你没了位置。肖远航想一下问道：“正林，他推荐的那个人各方面条件怎么样？”（未完待续。。）
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第506章 靳祥东的用意（）
唐正林想了想说：“靳站长要提拔的人叫王少强，三年的现职调车长，技术业务方面还行，只是这个人的性子软了一点，不压茬，班组的那几个人都摆布不好，如果不是调车区长赵喜志给他坐阵，班组的人早翻天了。”
唐正林的意思肖远航心里明白，连一个班组都管理不好的人，提到调车指导的位置，怎么可能管理全好车间的调车作业工作，但是，毕竟靳站长明确提出来了，他也不想让唐正林为难，看着唐正林一脸的为难相，心里便做出了决定。
肖远航说：“正林，既然靳站长找到你了，我也清楚你们的关系，这事你不用为难，按说这个王少强也合乎我们选拔调车指导的条件，性子软不是硬性指标，就用他吧，但是，用是用了，可在工作中你必须对他严格进行要求，特别是在管理方面，在用他之前你跟他约法三章，把丑话说在前面，试用期三个月，如果他不能尽到一个调车指导的管理职责就清退，合格了就留用，这回提拔的这两个调车指导都一样，试用期三个月，不行就换人！”
唐正林闻言心里就是一阵的激动，他给肖远航当副手，本来是为他解决工作中的困难的，可他却处处为他着想，这让他有士为知己死的感觉，跟这样的领导工作，只要你把工作干好就行了，别的困难他都为你解决。
肖远航点了头，唐正林的一子就从左右为难的困境中摆脱出来，反而一下子就变成了好事儿，既落实了靳站长的意图，还了老领导的一个人情，肖远航的这个试用期三个月的办法，又为他争取了主动，人我是给你提拔上来了。但行不行，看你的能力水平不行，而这个试用期考察的权力在他的手中，如果你王少强听招呼什么都好说，不听招呼就怪不得自己脸黑了！
“好的，主任，我这就给靳站长回话去。”唐正林控制住内心的激动说道。
肖远航说：“正林，你跟姜洪商量一下，这两个调车指导提拔上来后，试用期如何考察的事宜。什么事情咱们得制定一个标准，用标准去考核，谁也说不出来什么！”
“好的，好的，还是主任想得周到！”唐正林说完见肖远航没什么事情了，出了他的办公室下了楼，向车站办公楼而去。
敲门进了靳站长的办公室，靳祥东一见唐正林来了虽然没有起身，但很是热情。丢给他一支烟后，指了一下茶几说：“小唐，茶几下面有龙井茶，暖瓶里有开水。别客气，你自己泡茶喝。”
“好的，好的。”唐正林一边答应着，一边拿起了暖瓶。给靳祥东的杯子里添上开水，又找出待客的茶杯，为自己沏上一杯茶。
靳祥东能走到副站长这个位置。除了上面有靠山为他说话之外，本身的能力水平也不一般，肖远航刚上任运转车间主任不久，他就插手运转车间的人事问题，肖远航以他到运转车间的时间短，人员状态不熟不易动人给了他一个软钉子，让他记恨在心，他几次挑肖远航的毛病到罗站长那奏了他几本，见罗站长无动于衷，就感觉肖远航和罗站长的关系可能不一般，就放弃了这种小儿科的手段，后来，在运转车间人员调整的时候，他提的那个人肖远航给安排了，然后，又是奖金，又是外烟的，运转车间那边都带着他，再加上实现安全生产100天，让他这个新上任的运输副站长也着实捞到了耀眼的政绩，才没有再暗中下绊子。
上次唐正林跟他提起运转车间要增加三个管理人员时，他认为那根本是不可能的，所以一口回绝。没想到罗站长还真同意了肖远航的要求，这更让感觉到肖远航在罗光喜心中的份量。不过，这个肖远航还真有两把刷子，原本矛盾重重的运转车间，他来了才几个月，就让他调理得一团和气，干部职工的心气很顺，这可不是一般人能做到的，虽然他很想把这归到肖远航很会挣钱，有了钱就好办事这一条里，但他自己都觉得有些牵强，能挣钱不假，但你不会花也白搭，肖远航把大部分的钱都花到了职工身上，很且花得有理有据，你技术业务考试一百分了我就给你钱，你保安全了，我还给你钱，车间实现了安全百日，我还是给你钱，那些考核公布出来，你看似简单，但是要琢磨出这样的一个考核办法，那可不是一般人能想出来的，而且一推出就是好几个考核办法，你不服气还真不行！
这次靳祥东之所以没有直接去找肖远航，一方面心里对他还真有点打怵，更重要的是他要看看肖远航对他的态度，他清楚，就算肖远航把一个调车指导的名额给了唐正林，但最后还是得肖远航点头才能通过，所以，他找上了唐正林，一是看唐正林对他的态度，二是通过唐正林看肖远航的反映，看到唐正林高兴的进来，他感觉这件事情是办成了，所以，也没着急问结果。
唐正林嗦噜了一口茶后说：“靳站长，王少强的事情我跟肖主任说了，他已经同意了。”
靳祥东已经意识这样的结果了，抬眼望着唐正林说：“你们肖远航还说什么了？”
唐正林说：“当时我向他介绍王少强的时候，提了一下他性子软不利于管理的缺点，当他得知这个人是你提的，他说性子软不是硬性考察指标，就定王少强了！”
“哦！”靳祥东听了之后心里暗暗一笑，这个肖远航是越来越会办事了！
心里的意图得到实现，靳祥东的心情很不错，望着唐正林说：“小唐，晚上没什么事吧，王少强一直说要请你喝顿酒感谢你呢，不如就今晚吧！”
唐正林知道这酒是推不掉了，靳祥东跟他提王少强的时候，点了一下是和他有点什么亲戚，事办成了，靳站长亲自出面安排喝酒，是必须得去的，于是点头说：“好的，正好姜洪下来了，今晚就让他替我值个班。”
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第507章 黄海之行（）
很快，两个调车指导全部到位，姜洪选拔的人选是三班2调的调车长李家权，由于有三个月试用期的利器，王少强和李家权工作是尽心尽力，更手腕抓管理，铁面无私纠正违章，特别是王少强，在涉及到能不能保住岗位的切身利益问题面前，一改性子软的老毛病，发现违章，绝不手软，该批评教育的就批评教育，该扣奖金的就扣奖金，一点也不含糊，不到半个月就扭转了自己的形象。
有了这三名调车指导，肖远航把他们编成三个班，每人值班一天一夜，休息两天两夜，跟班全方位的检查和监控调车作业，这样就把车间的值班干部解放了出来，唐正林和姜洪两轮流参加每天早晚的交班会，把肖远航解放了出来，车间干部虽然也编排的值班表，但是，车间干部的值班是以现场抽查为主，不像以前全天候的值班，减轻了工作强度和负担。
见车间的管理工作走上了正轨，肖远航感觉是带着谭英俊到黄海给他铺路子的时候了，向主管站长靳祥东请了几天假，带着谭英俊登上了开往黄海的292次列车。
走之前，肖远航询问了一下烟店的资金情况，谭英俊告诉肖远航他手里现在还有一万多块的资金，肖远航算了一下，一万多块钱进一次烟是远远不够的，便从汪大海的那借了四万元现金，凑成五万，这样一次也可装两个1吨集装箱的烟。
肖远航和谭英俊的卧铺是在车站售票室签的，古河站拥有292次列车三节车厢180张硬卧的票额，他让罗站长跟客运主任打个招呼就签了，毕竟车上只有30多张卧铺票额，又值暑运客流高峰时期，他不想让车班为难。
进了站一上车，肖远航才知道今天是他的老班组乘务，列车长萧月华得知肖远航上车要去黄海的消息后。立即从后面跑了过来，说什么要让肖远航和谭英俊到软卧包房乘坐。
萧月华现在是青年文明号古黄一组的正班列车长，是许艳春当团委书记后接替她的位置，工作十分的出色，很有希望在许艳春转业之后接任团委书记一职，青年文明号可以说是肖远航和许艳春一手打造，而她是最大的受益者。
292次列车的软卧车厢是型9个包房的，老型的软卧车厢都是8个包房的，因此，车站售票分配票额时。只卖8个包房，这样，9号包房就由列车上掌握。肖远航要去黄海，萧月华怎么能让老车长在硬卧车厢睡�
