掌权-第132章
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有这么记事的吗？老子在你手里犯的几件事倒是都被你记得清清楚楚，你说你强迫的，办案的会听？你他妈的是在安慰我还是在威胁我？
正要开口骂人，廖锦文问道：“胡主任，你刚才说他们举报了几个人，还有谁？如果是他就好了。”
胡副主任脱口问道：“谁？举报谁能把你解脱出来？”
廖锦文斩钉截铁地说道：“张修远！”
胡副主任先是一愣，接着恍然大悟地说道：“是啊，如果他也被人举报了，不但王柯良、牛得益等人得死保，就是那个女记者也会要活动。那个女的真是靓啊，我看她对张修远这小子有意思。有了他在前面顶缸，你们这些人当然不怕了。”
廖锦文连忙说道：“是啊是啊，这可是我们县、我们市一面改革的旗帜，怎么可能让他倒下？对啊，我们罐头厂也是改革的旗帜，上面的人不会让罐头厂倒下吧？”
胡副主任说道：“你就别做妄想了。你根本不能和他比，他倒下了是改革的一大失败，因为他是这次改革的主导者，采访中他的分量比乡党委书记牛得益、县委书记王柯良的还多。而你呢，只是一个他们安排的棋子而已。马山县官场的人不希望他张修远倒下，都想从他身上分一杯羹，但很多人却希望你倒下，只有你倒下了，那些人才能安排别人或自己来坐你的位置。”
廖锦文绝望地哦了一声，重新问道：“还有谁被他们举报了？”
胡副主任回答道：“他们对你没有什么帮助。一个是你的前任吴劲书，一个是县人大主任赵有年，举报的事是那个食品销售公司，拖欠你们工厂的巨款不还。而且这也是你的一条罪责，没有及时追讨这些欠款。……，他们这么做的目的不是搞他们，只是不让他们插手你下台后新的厂长任命……”
感觉没有任何助力的廖锦文懵了，心里后悔得要死，甚至后悔自己与吴劲书作对，与其到今天这个地步，还不如想以前一样做一个闲职副厂长，虽然没有权但安稳，工资也不会少他的一分，至少不会去坐牢：人家没有兴趣打他这类死老虎，身上有事也不用担心。
感觉到廖锦文的沮丧，胡副主任只好说道：“廖厂长，事情还没有到最坏的一步，只要你去找人，还是有挽救的余地。你动了，有可能平安无事，你不动，绝对是死得不能再死。我建议你先去找那个小年轻，如果他能出手帮你，一切都好办。他现在是王柯良的爱将，又和媒体的关系好。”
廖锦文怀疑地问道：“他？……，不行！不行！这个小王八蛋最恨这种事了。如果他不知道这些事不看见我本人还好，也许会睁一只眼睛闭一只眼睛，看到我又知道我这些事，肯定会将我交上去。你不知道他对一个姓孙的老头是怎么做的。这个老头都已经退休了，早已经不是村子，但他的把柄被这个小子知道，结果被他整的倾家荡产，他自己在监狱里坐到死不说，他的三个儿子一个个都遭了罪，最轻的也是双开。找他纯粹是找死，是引火烧身。”
胡副主任无可奈何地说道：“那你还是找王柯良书记吧，就看你的造化了。”
挂了电话，两个人都各自坐在椅子上苦思，心里都是后悔得肠子都青了。
不知过了多久，廖锦文听到了门外传来敲门声，他刚要怒骂，但随即控制住自己的情绪，很平静地说道：“请进！”
门外的厂办主任一愣，被廖锦文这声客气的招呼吓住了。自从廖锦文担任厂长以来，他就没有看到过他如此客气过，每次都是很威严的样子，敲门时常常都是生硬的两个字：“进来！”只有廖锦文心情特别好的时候，才可能变换一下语调，但也不会说这个“请”字，最多就是加一个语气助词，变成：“进来吧。”
厂办主任一肚子的狐疑，小心地推开门，毕恭毕敬地站在门口，问道：“廖厂长，专题节目看完了，是不是您去主持这次讨论？”
第0189章【升官】
第0189章【升官】
廖锦文脱口说道：“主持什么鬼……，嗯，我还有点事，你让鲍主席主持一下，重点是怎么开拓我们的市场，怎么生产出优质的产品。现在远帆公司的需求量大增，而我们的生产却跟不上。这个问题必须解决，同时，你要告诉他们，这次专题播放之后，远帆公司的需求量会更大，很可能会成倍增加，供需矛盾会更加突出，我们可不能看着银子化成水。去吧！对了，我要往县城去办点事，如果我不在，让鲍主席主持厂里的工作，三四天时间我就会回来。”
厂办主任内心的疑云更浓，感觉今天的廖锦文表现很奇怪：“他这么坐立不安，到底发生什么事了？省电视台播出专题不是好事吗？”
等厂办主任一离开，廖锦文就出了办公室往家走。刚打开门，就听见他妻子惊喜的喊声：“哇，真漂亮！老公！老公！你怎么回来了？也是有人要来？”
廖锦文没好气地问道：“上班时间你回来干什么？”
老婆双手扶着脖子上熠熠生辉的项链，幸福地问道：“老公，漂亮不？刚才一个姓徐的送的，他想请你提拔他当车间主任，我说最多当车间副主任。这不是小事一件吗？嘻嘻，这串项链怎么说也要五六千吧？”兴奋的她娇笑着依偎进廖锦文的怀里，双手还捏着黄金项链抚摸这，全没有注意到廖锦文脸色变得铁青，身体肌肉在收紧。
就在她还是幸福地体会黄金项链挂在脖子上的感觉时，廖锦文一把将她推开，在她惊愕的时候又是一巴掌甩了过去：“死三八，老子被你害死了！”
在女人被打懵的时候，廖锦文又是一脚踹在她的身上，这狠狠的一脚让“痴呆”的她摔倒在地板上连打了好几个滚，直到撞击在墙角她才发出一身惨叫，并就此厉嚎起来，挣扎着站起来扑向廖锦文。
廖锦文此时怒火攻心，哪里容她近身，当她扑过来的时候，又扇出一巴掌，将她再此打倒在地。女人自知不是男人的对手，只好趴在地上不动，边哭边骂：“你这个砍脑壳死的，老娘哪里得罪你了？唔唔唔……，老娘是偷了汉子还是挖了你的祖坟？老娘为你生儿育女。唔唔唔……，老娘陪你睡觉，老娘为你煮饭洗衣，你竟然这么打我……”
廖锦文没有理她，几步冲入睡房里，抓住席梦思床垫猛地朝上一掀，只听“噗通”一声响，接着又是一阵刺耳的哗啦哗啦声。
廖锦文烦躁地看了声音发出的方向：原来床垫被掀起来砸到了梳妆台上，不但将他老婆的那些香水、护肤霜什么的坛坛罐罐砸到四处乱飞，还将梳妆台的那块大玻璃给砸碎了。
廖锦文自然没有心情去管这些玩意，眼睛很快落在床架中间躺着的一个小金属盒。他双手伸出，弯腰很心痛地将它抓在手里，正要取出来，只听背后发出一声惊恐的大叫：“不——！”
第0189章【升官】（2）
接着，他背上感到一阵巨痛，身子一下倒了下去，狠狠地砸在床架上，砸床架上的胸口一下痛得失去了直觉，嘴里喷出一口鲜血，就此昏迷过去。
他老婆彻底傻了，看着人事不省的丈夫一时间手脚都不知道怎么放，只知道全身颤抖眼里不停地流泪……
就在廖锦文家乱得不成样子的时候，县委小会议室里的气氛相当怪异，全没有刚才人多的时候那么和谐热烈。刚才所有常委一起收看了省电视台播放的专题《荆棘中的探索》，除了极少数人心里酸溜溜的，但多数常委还是很激动，大家都知道这个专题播出去之后，马山县在上级领导心目的地位肯定会有一个大的提高，这从专题播放时市委书记赵志峰、市长曹卫平等人先后打电话来夸赞就可以看得出来。
市委书记和市长分别打来电话，都很高兴地询问了柏湖罐头厂的相关事宜，也都询问了牛得益、张修远以及现任罐头厂厂长的一些情况，对罐头厂的销售情况倒是没有细问，因为专题里对这方面的述说已经够多了，两位领导一时间也想不到什么好的问题，只是都表示在适当的时候他们会到罐头厂调研，从罐头厂的经验中总结出一套能适应全市其他企业改革的办法。
两位领导的话语里热情洋溢，欣慰的口气让县委书记王柯良、县长郭远明如沐春风，心情大爽。特别是市长曹卫平还很仔细地询问了县长郭远明有关张修远的情况，口气就如张修远的长辈一样，听了郭远明的介绍连连说好，说张修远为他争了气，感谢马山县领导对他的关心，同时也希望马山县的领导能让张修远在下面在基层多多锻炼，让他进一步积累经验，将来可以挑起更大的重担。
市长曹卫平的话让县长郭远明很感慨，他代表张修远对曹卫平表示了感谢，同时又代表县委县政府表示一定会对张修远加以培养，一定将张修远培养成有用之才。
专题播完后，县委县政府的官员们分开进行讨论，王柯良、郭远明等县委常委就是在目前这个小会议室召开的讨论会。会议是热烈的，心情是愉快的，到位的各位领导都畅所欲言，积极推崇柏湖罐头厂的改革成果，纷纷认为柏湖罐头厂的成功经验是值得总结和推广的，有人甚至断言有了柏湖罐头厂的成功经验，其他特困企业的矛盾可以迎刃而解。
虽然所有人都知道这是场面上的话，是活跃气氛满足领导心态的一种誉美之词，柏湖罐头厂的经验未必能推到其他企业使用，用上去之后能不能取得如期效果，大家都没有底，甚至大家都认为如果这种经验强行推广的话，肯定会适得其反，但没有一个人出言反对，都很认真地点着头。
县委书记王柯良知道，县长郭远明同样知道，但他们两个党政一把手也跟着大家点头认同。郭远明在会上还就市长曹卫平对张修远的特别关心稍微透露了一些出来，在会的都算得上官场的老油子，自然一下就明白了郭远明的意思，跟着就纷纷表态说组织上应该重用有能力、有知识有党性的干部，纷纷要求组织要紧靠上级组织的思路，紧靠上级的政策。中央三令五申要干部年轻化、知识化、专业化，其他地方是想方设法寻找年轻人将其推到重要岗位，我们有一个现成的干部就更不要浪费，云云。
对于这些墙头草，王柯良心里不以为然，但脸上却笑容满面，连连说大家的意见很正确也很中肯，组织部门确实应该为年轻干部铺平道路，为有知识有能力的干部搭建更加宽阔的舞台。说到这里，他还将湖东乡乡政府今天递交上来的关于张修远担任湖东乡乡长助理的请示报告说了一下。
所有常委才发现自己比牛得益这家伙好走慢了一步，心里一边鄙视着着家伙会抓机会、会拍马屁、处理方式老到，一边笑着表态认为张修远担任乡长助理是胜任的，还有人提出干脆将张修远的行政级别提高到副科级，一步到位，没有必要将来再由组织部门走一遍过场。
见没有反对的声音，王柯良当场就高兴地吩咐组织部长常俞平在湖东乡提交的报告上签署意见并安排人员对张修远进行考察。显然，他接受了有的常委的意见，准备直接将张修远提拔为副科级：按照组织程序，对于下属机构股级干部的安排，完全不需要县里批示，只需要报备就行。除非县里认为这个人实在不称职、干群意见太大或者在提拔的过程中存在严重违反提拔程序，县里才可能出面制止这次人事安排。
当然，像这样下属机关提拔一个干部�
