全官途1-第638章
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有人说，我们的广告费收入肯定也和人家没法比，收视率低，播同样的广告，同样的时间，价钱却比人家少一大截。
有人便总结似地说，主要还是钱作怪。有钱谁不会过好日子？市县能过好日子，除了钱还不是钱？人家不仅有电视台本身的收入，还有华侨乡亲的捐资，那些捐资都搞硬件建设了，本身的收入也就搞点软件建设。那软件建设能化几个钱？如果按这个算法，市县这么大的市，单是电视台本身投资的建设，也没有我们江边市这样的小市投资大。
杨晓丽越听越觉得不像话，说着说着，这一个个看到的不是人家的成绩，反而是别人的缺点，反而从别人的缺点里现了自己的成绩。她想，再这么说下去，还不成了表彰会，表彰
自己的艰苦朴素了？于是，便想结束这种谈认识谈体会的座谈性质，于是，便有点遗撼，刚才第一个言能放在这后面说，这座谈的效果就不一样了。现在，大家几乎把第一个人的说话内容给忘记了。那才是最鼓舞的人啊！
她指了指自己戴在手腕的表，示意电视台长注意时间，示意他结束座谈。那电视台长本是越听越暗自高兴的，想你杨常委6副部长不是想听江边市电视台的不是吗？那就听听？听听大家都说些什么？江边市电视台整改，也要顺乎民意？看到杨晓丽暗示他执行会议的下一个议题，就很有些不愿意。
当然，不愿意也要执行，他不能让这么多人知道他与杨常委有分歧。这是很不明智的！
他举起双手做了一个下压的手势，说：“由于时间关系，大家就议论到这！以后，再组织时间，让大家各抒见己，畅所欲言。”
其实，大家知道这是客套话，什么时候还组织时间？遥遥无期！因此，说的也就说了，没说的也就没机会说了。
电视台长继续说：“现在，由江边市委宣传部6副部长表重要讲话。”
大家便热烈鼓掌。
6副部长挪了挪？？，让自己写得端正一点，然后，对大家点头微笑。
他说，这次参观学习，大家都受到了一次教育，刚才，许多同志都谈了自己的认识和体会，看来，经常举行这样的活动很好，既让大家开了眼界，也看到了我们与先进地区的差距。有差距怎么办？有差距就要追赶，就要缩短差距，甚至于后来居。我相信，大家有这个信心，有这个决心，也有这个能力！
他说，现在，我受杨常委的委托，谈一谈宣传部对电视台的几点要求，或者说，宣传部对电视台的整改要求，也可以说，是电视台今后一段时间，追赶先进的主要工作。
他说，杨常委对电视台的整改是非常重视的，也同意这个整改要求。不过，杨常委是一
个非常民主的领导，认为，还应该多方面征求意见，尤其是征求在座各位的意见，在广泛征求意见的基础，形成一个完善的整改方案，从而逐步实施。
一番阐述后，6副部长开始一二三四地读解整改方案的征求意见稿。
电视台长脸本来还带着微笑，听到后来，就有点阴了，就有点不耐烦了，不停地张望6副部长手里那个整改方案，希望他少说几句早点结束。这是什么整改方案？这是一个篡权的方案，如果按这个方案实施，他还是电视台长吗？他连宣传部各科室那些科长主任还不如！
因此，他有一种如坐针毡的感觉。
当6副部长说完以后，大家再次响起掌声时，电视台长好一阵没反应过来，本来，要对6副部长的讲话总结几句的，竟不知该说什么，只是连连说，很好，很好！我们可以看出6副部长，宣传部对我们电视台是非常重视的，非常关心的！
很快地，他又恢复了镇
定，脸又挂起了微笑。
他精神饱满地宣布：“现在我们请江边市委常委、宣传部长杨晓丽常委给我们做重要指示！”
掌声当然更热烈！
这阵确实有点忙，请各位读者多多原谅！
正文 第九一二章 鸡蛋碰石头
大凡类似于这种布置工作的会议，总有一个模型，由主管单位领导讲话，布置具体工作，要求大家去干什么？最后，参加会议的最高领导做指示，从提高认识，加强组织的高度，要求保证这项工作的落实。
6副部长讲的那个整改意见稿，类似于布置工作，杨晓丽便不应该说得太具体，只是从领导的角度要求电视台全体员工如何提高对这次整改的认识，积极配合，逐项落实整改方案。要求电视台领导层如何重视这次整改，如何做到人员到位，资金到位，实施到位。要求6副部长和小明如何不辜负宣传部甚至市委市政府的期望，认真履行督导职责，保证这次整改取得实效。最后，希望大家齐心协力，为电视台再创辉煌多做贡献，为江边市经济展鸣锣开道，高奏凯歌！
然而，杨晓丽太熟悉电视台的业务，太熟悉那份整改稿了，说着说着，就拐了进去，讲到全体员工如何提高认识时，就要求大家必须加强学习，要善于抽时间学习理论，学习马列著作、思想、邓小平理论，要观注世界风云变化，要关心江边市各时期的
工作中心；要求大家必须加强业务提高，要虚心学习，不耻下问。
老同志要虚心向新同志学习，现在科学技术进步快展时期，新同志往往更易于接受新事物，更易天掌握新技术新设备，老同志要放下架子不耻下问。新同志更要向老同志学习，学习他们丰富的工作经验。
她说，老同志的经验是数十年的积累，往往总结成一句话，我们的新同志只要虚心好学，在短短的时间里，或者就在一两分内，就能得到老同志数十年的精髓。
她还举了好几个事例，讲她以前在市县电视台时，某某部门某某同志虚心学业务，迅成为业务骨干，某某部门某某同志不耻下问，二十几岁就担任了部门领导，三十岁就进了电视台领导班子。
杨晓丽讲到领导层如何重视这次整改时，就要求各级领导，不仅是电视台一级的领导，也包括各中心的领导，也就是在坐诸位，要确立一种勇于创新的精神。
她
说，刚才那位同志说得好，我们学习先进，不能只是看到一些有形的东西，有些东西，我们确实无法学，但是，我们要善于透过现象看本质，要看到别人内在的一种不安现状，积极进取的创新精神，只要有一种创新精神，就会结合自身实际，做出一些力所能及的创新。
比如，我们没有像市县那样的条件，不能学人家挥华侨乡亲捐资大搞建设，实行全面开花，但是，我们是不是可以抓重点，实行重点突破呢？我们是不是可以先从提高电视节目制作水平下手呢？增添一些设备，招聘一些高素质人才等等，仅抓这个重点，短期内取得突破，是完全可以的！
杨晓丽说得性起，已经忘记了时间，而大家即使听得不耐烦，也摆出一副很专心的样子，毕竟，今天这个会范围小，人不多，谁不专心一目了然，因此，谁也不敢表现出一副索然无味。
开始，电视台长以为，这次整改是宣传部那些人在捣鬼，他们早对电视台这块大肥肉虎视眈眈，总想插手电视台，又总苦于无法抑制电视台的不驯服，因此，想借杨晓丽的手达到控制电
视台的目的。当看到6副部长讲解整改方案那副神采飞扬的样子，他更确定了他的判断，更认定这次整改主要是一种新仇旧恨的渲泄。
然而，越听杨晓丽的讲话，越觉得还不仅仅是这些，越觉得这更像是杨晓丽的主意。她对电视台太熟悉了，不仅考虑到了大的方面，甚至细化到某一个部门，某一个岗位。如果，她不重视，不希望抓出成效，根本不会考虑得那么具体那么详细。显然，她是化了许多时间考虑这个整改的。
一个市委常委要忙的事那么多，还那么细心地考虑电视台的事，可见她是当大事来抓了。
这个女人，别看长得漂漂亮亮，翻起脸来，却是六亲不认！在庆典活动中，在处理烟花燃放地点的问题时，那些去城中村看现场的部门单位领导，已经领略了她那铁娘子的风范，他们已经把她那种专横，传遍了江边市各级领导层，甚至说，这个铁娘子常委碰不得，即使是她的不是，她也要把你骂个狗血喷头。
那么多部门单位她都敢骂了，单对一
个电视台，又是她分管的单位，一个不顺心，她更不会放过了。
电视台长心里暗暗叫苦，他可以戏弄她，可以避而远之，但说什么，也不敢跟杨晓丽叫板，跟她面对面硬碰。一个电视台长，部门单位领导跟市委常委硬碰硬，你就是再强势，也是鸡蛋碰石头！
杨晓丽讲话结束后，早过了下班的钟点，电视台长还是很认真地总结了一番。他要求大家回去后，认真学习领会杨常委重要指示精神，进一步提高对这次整改的认识，进一步明确这次整改的重要意义，通过思想认识的提高，认真思考电视台存在的不足，认真思考本部门必须整改的内容，实事求是地提出修改意见。他要求，三天内，各部门必须把修改意见交来，由行政中心主任汇总交宣传部领导。
这时候，6副部长插了一句话。他说：“就直接交给小明主任？大家应该都有小明主任的电话，有时间，可以送到宣传部，也可以说通知小明主任过来拿。”
他心里却在狠狠地骂，小人！拿着鸡毛
当令箭了！
他能不清楚6副部长的意思吗？他是要原汁原味的修改意见，担心行政中心主任汇总时，会按他的意思，删除部分内容。他想，你也太小看我了！这些都是什么人，都是我的人，都是我让他们当的中心主任，他们不听我的，反倒会听你的？他们即使给你难堪，也不会跟我过不去。
然而，他还是很大度地笑，说：“以6副部长的为准，三天内，直接交给小明主任。”
会议结束后，电视台长一定要请杨晓丽吃晚饭。杨晓丽说，不用了，自己人不用那么客气。电视台长说，正因为是自己人，才一直没好意思请你，今天遇到了，就给我个机会？杨晓丽笑着说，请吃饭的机会不给你，叫你工作的机会倒少不你了，整改的工作很重要，你一定要抓好。电视台长说，工作要做，饭也要吃啊！他对跟在身后的行政中心主任说，想一想那里有靓汤，那种美容养颜的靓汤，杨常委吃食堂，缺靓汤滋润。他一边说，一边随杨晓丽他们下楼。
到了楼下，他
又回头问行政主任：“订好房间了吗？”
行政中心主任还在听电话，忙说：“就快了，就快了！”
杨晓丽说：“6部长和小明去！我就不去了。”
6副部长即使想去吃饭，听到这话，也忙说：“我们也不去了，还是回家吃！”
电视台长说：“这种事，领导也要带头！杨常委，你领导我们工作，也应该带头领导我们去吃饭！”
杨晓丽说：“等你把整改工作做好了，出成绩了，我一定去吃。”
说着，她已经拉开了车门。
电视台长见杨晓丽是怎么也不会去吃饭了，热情洋溢的脸收敛了一些，说：“整改的事请杨常委放心，我们一定抓好，一定
