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第37章

军干子弟-第37章

小说: 军干子弟 字数: 每页3500字

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这种新颖的想法,一时把金小毛给说愣了,尽管在打算此事时,也曾这么暗地里想过,但也仅是一闪念而已,毕竟不是人家亲生的,强求总不是买卖。

“你真这么打算?”孀居的年轻妇道故意质疑。

杨元朝严肃地点点头:“这种事岂可儿戏?咱这人说话从来不喜欢玩虚的,钉是钉卯是卯,所谓君子一言,驷马难追嘛。”

听了这话,金小毛这才露出多时以来难得一见的欢颜,感激地直冲这个当小叔子的作揖:“元朝,不瞒你说,其实呀我早就盼着你能为这事儿出头了。我不仅相信你的为人,相信你对自家兄弟的情义,也相信你会对淮海的遗孤好,能把悦悦当自己的亲儿子待。还有英子,我也信服,她和你一样,都是重情重义之人。再说,即使你以后有变卦的时候,你也不敢薄待我儿子,你知道为什么吗?”说到这,金小毛居然咯咯咯地笑起来,不免给人以某种幸灾乐祸的意思。

“不明白。”杨元朝略显懵懂,“还请你教我。”

金小毛收住笑,换出正经神色:“我说了,你可别急。其实,我早知道,英子因为流产,不能生育了。”

杨元朝恍然大悟,心话,什么人呢,居然连别人的痛苦和一辈子的遗憾都算计到了!但他克制住了,没表露出心理活动,不想因此影响大局。再说,人家也并没想歪,这也是事实存在,如果没这档子事儿,恐怕人家也不会作此异想天开的打算。

“咳,这也算是人一生中的大不幸吧,哪家都有本难念的经。”杨元朝半真半假地感慨。

为此,金小毛算是彻底放心了,一块石头落了地:“那以后,你可不能不让我见儿子。咱们说好了,我什么时候回国探亲,你都得必须让儿子见我一面。”

“这是情理之中的事,我杨元朝有那么不懂事吗?当妈的就是当妈的,谁也剥夺不了母子之间的血缘纽带,这一点,咱们可以特别在契约里注明。”杨元朝信誓旦旦。

事情就这么完美地解决了,金小毛可以放心踏实地出国完婚定居去了,而这个为杨家所格外看重的孙子也能留下来陪伴心疼孙子的长辈了。

当杨元朝把这一特大喜讯通知家里时,连向来满面国事、严肃惯了的杨奇兵,也不禁感到意外之喜,当时就把老战友兼亲家,金小毛的父亲金挺军请来,两位长辈一起合伙专门请小字辈喝酒,算是答谢杨元朝办事的功劳。

从此后,杨元朝也算是增加了一份责任,尽管一时半会儿还不能见天展示他在教育后代方面的能耐,因为孩子必得先跟着他的爷爷奶奶过。

英子是绝对爱丈夫的,一向均以夫君的意志为转移,没不跟着一块高兴的道理。此外,她也不能不看重这个孩子,因为无论从哪方面讲,孩子均不输于任何同龄人,家世、血统还是够可爱的长相。因此,截至夫妇俩返回梦省时,与金小毛的契约也已签署完毕,并接茬儿进行了有效公证,使他们正经成了有孩子可牵挂的父母。

孩子本就是杨奇兵的掌上明珠,杨淮海出事前,就经常在杨家过礼拜,年节假日就更不用说了,因此对于生身母亲的离去,并没感到失去什么,高高兴兴地陪着爷爷奶奶过。

不过,刚上小学一年级的悦悦,对这个过继的爹却很陌生,一个劲躲他,也不回答他的一系列关切的问话,问急了返身就跑,去找他的爷爷奶奶去了,弄得杨元朝好不尴尬。

杨元朝不禁暗自担心,乖乖,这小东西可千万别继承了大哥淮海的品行,太过于老实厚道、软弱可欺了,怎么着,也得多少有点儿嫂子金小毛的风采,举手投足雷厉风行,办事利索,嘎崩脆。

他正这么胡琢磨,杨奇兵哈哈大笑着,牵着孙子的手走回来,指着杨元朝教孙子:“悦悦,你得认他,你爸和你妈他们出国后,他现在就是你的爸爸,知道吗?”

老人们从没敢把杨淮海不幸遭遇车祸的事告诉小家伙。

悦悦抬腿看着杨元朝,尽管旁边有爷爷陪着,但仍陌生和畏惧地往后退。

这时,赵文刚也坐着轮椅过来了,帮腔道:“悦悦,不是跟你说了吗,在你爸你妈不在的时候,他就是你爸爸。”

小家伙仍不肯认杨元朝。

杨奇兵只好对儿子说:“算啦,以后再说吧,等他再长大一些,他会明白的。”这种隐讳的话,孩子自然听不懂。

杨元朝点点头,表示完全理解。他知道,这个小家伙对父亲有多重要,虽然隔着代,却是可以多少替代不幸亡故的儿子,聊解白发人送黑发人的内心剧痛和伤感,甚至就当是不幸的儿子重又托生了一回。再者现实也在那儿摆着,鉴于英子已无生育能力,而不争气、难成器的杨京平又难以指望,所以,这个小家伙便义不容辞地担当起杨家传宗接代的重任,整个延续香火的传人!

杨元朝没忘了跟一班情投意合的早年发小和在京的朋友聚会,特别是密友青海,两人还彻夜长谈了一回。

第十一章

1

从北京回来的第二天,杨元朝便履新报到上班了。杨守信的调动也已完成,像以往一样,仍如影随形地时刻跟着杨元朝。

虽说换了新单位,由市及省,但杨元朝依旧还是操持老本行,称呼还是“杨处”不变,但具体工作却少了,一般若不是公安部和省厅直接关注和督办的重大案子,不会再直接参与案子的侦破,更多的时候是居高临下地做指示,直接和间接地指导省内所属的十几个地市州及100多个县市区的刑侦部门的业务工作,说白了,就是上情下达,兼带帮底下破案,保一方平安。

新官上任之际,他没按老路子走,如召集全体人员开见面会,上下级之间相互认识认识,或是由副手陪着,在所属的各办公区域内转悠转悠,以便熟悉归他管的地盘儿。

他没有这样按部就班,而是带着杨守信和另外两个看着顺眼的年轻人一起下去了,下到各所属的地市州公安局,甚至连一些偏远的县局和最基层的派出所也光顾了一趟,实地考察,熟悉情况,主要是刑侦队伍的建设与配置以及人员素质等。这一走,就是两个半月光景,及待他风尘仆仆地回来时,已是入夏季节了。

回来后,他感觉收获不小,并根据实际考察情况构思了一个颇为大胆的改革计划,准备打破几十年来已明显落后于形势发展的旧框框和老套路,重新布局一些科室的业务工作范围,而后递交给厅党组审查。

其实,说白了,他的改革就一条,即,省厅刑侦部门的工作不能光是管理和指导,太过空泛了,而且懂行的人也太少,更多的都属于宽泛概念的管理人才,这类人无论被安排在哪都行,即使不是在政法系统。可干指导性质的刑侦工作,就明显心有余而力不足了,因为是外行,并不懂业务。为此,杨元朝建议,应迅速组建一支真正精通业务,招之即来、来之能战的精干小分队,人员并不一定多,关键在于精,以一当十,一个萝卜一个坑,绝对不要滥竽充数的人。

这样一来,可谓一举两得,连带调懂业务的杨守信,也变得顺理成章了。

他的改革计划引起了厅党组的重视,没几天功夫,便被通知参加厅党组会议,领导们要当面听取和审查他的具体计划和建议。

他首先把走访考察了两个多月时间的印象和感觉谈了,滔滔不绝地白话儿了起码半个小时,然后便把主要精力放在改革计划上。

“你具体说说,你要组建的这支小部队都打算干什么?由哪些人员组成?人数是多少?是不是非要把现有的人员进行裁减?我们还是挺感兴趣你的这个改革计划,有创意,符合当前行行业业改革的大思路。”厅长询问式表态,明显在支持他。

杨元朝心里有了底:“我估计,这支人马不应少于30个人,目的在于机动灵活,随时能拉出去,以便能及时有效地应付下面所发生的一些重大案子。这些精通业务的行家里手,必须熟悉案发当地的社情和人文地理状况,也就是说,其中的大部分人,得从底下各地市州上调,调一些高手上来,否则,就达不到组建小分队的初衷和本意了。至于原先的一些指导性和联络性工作,应在原有人员里挑选,尽量安排那些年岁较大,已经跑不动的老同志担纲,靠他们的经验和能力,一定能把工作干好。至于其他一些不大懂业务的人,何去何从,就不是我们所能左右和考虑的了,还是由厅里另外安排更为合适他们的地界儿,也免得浪费人才。”

“你是要改变刑侦处的工作职能?”主管厅长露出诧异的神色,毕竟他更关心自己所主管的部门。

“只是一部分。其实,关键是组建一支小分队,做到招之即来、来之能战、战之必胜!我在考察中发现,以往一些重大案子之所以破不了,其中的相当一部分原因,并不是线索和证据不足,也不是底下的能力和技术不够,而是由于当地存在的一些负面东西,导致出警不及时,调查走访不得力,再加上一些人为因素的干扰等等,使得案子搁浅或是耽误了最佳侦破时机。”

“这么一说还挺有道理,公安部门的工作,就是要一切以破案为目的,确保一方平安嘛。别说,以往还真存在这种现象。”主管厅长似乎也赞成杨元朝的改革计划。

“调人可是件麻烦事,必须得慎之又慎。”有领导顾虑人事方面,“弄不好,选拔来的人不够格,可就坏了,上来容易下去难,还不如不调,免得劳民伤财,得不偿失。”

厅长又发话道:“小杨,你再说说,那些一旦被裁减下来的人咋办?厅里可没地界儿给他们饭吃,机构已经够庞大臃肿了,严重超编,因此,还得由你们自己消化。”

这话,才是懂得国情的领导说的,开玩笑,人家并没犯错,你凭什么要砸别人的饭碗?整个既不尽情理,也不够了解人事上的诸般艰难。再者,鉴于制度所限,人员编制可不是小问题,牵扯到方方面面。其他领导均表示赞同一把手的意见。

这下,杨元朝可作难了,一时不知该咋办才好。

厅长和主管厅长两人相互对视着乐,情知年轻人到底年轻,考虑事情就是简单,没想到,在现有的庞大官僚体制里,裁减人员是最敏感和难办的事,绝对要比想个新点子或是拟订一套改革方案难得多,但初衷总是好的,计划也可部分实施。

“诸位,对于刑侦处的改革方案,谁还有啥要说的?”一把手准备结束会议了,依次巡视着每一个党组成员,见没人吭声,便决定似的一挥手,“那就这样定了,通过。至于怎样安排那些似乎属于多余的人,我们不管,由你们刑侦处自己解决,自己消化,相信总会有办法。最后,我再说一句,年轻人,希望你不仅要新官上任三把火,把工作搞好,搞扎实,同时,也得积德,善待你的部下,免得落人闲话。”说罢,兴奋地哈哈大笑起来。其他领导也都跟着一块乐。

几天后,杨元朝拿出了人事改革方案,具体如下:一是把那些富余人员打散,安置到各科室去,既然能力有限,接接电话和上情下达总还可以吧?美其名曰“联络员”,这样,听着也好听,工作也够闲,不至于令他们有被贬遭流放的感觉,其实就是玩虚的;二是辞退部分临时工,空出如打字、文印等岗位,让这些正经端铁饭碗的人顶替,便又可使一些人不至于闲着无事可干,谁让您业务不行呢,只好勉为其难了,干点儿

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