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第12章

寻爹启事:妈咪不好惹-第12章

小说: 寻爹启事:妈咪不好惹 字数: 每页3500字

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成轩信誓旦旦地保证道。笑话,要是凭他这宇宙无敌的智商都拿不到第一名,把他的头摘下来当球踢。

听到自己的小外孙这么上进,叶振海自然笑得合不拢嘴,“好好好,我明天就托人去问问要办一些什么手续,一定让我们轩轩去君昊私立贵族学校读书。”

“外公,你最好了!”叶成轩达成了自己的目的,心满意足,凑上去吧嗒一口亲了一下叶震海,“外公,我陪你下棋。”叶成轩懂事地说道。

叶彤彤则在一旁一边熟悉中国公司的事务,一边祷告千万别出什么岔子。昊天集团旗下那么多的公司,估计夏君昊也管不过来。叶彤彤抱着侥幸心理安慰着自己。

一个星期之后,叶彤彤的假期宣告结束,准时去中国MT总部报道任职,而叶成轩也如愿以偿地进入了君昊私立贵族学校读书。离他的目标又近了一步,让他慢慢地看到了胜利的曙光。

墨黑世界:小轩轩,你去学校念书简直就是埋没人才。

宙斯怒了:就是,还不如来金三角,我培养你做我接班人。

魅惑天下:切!小可爱才不稀罕接你的班呢!

宇宙无敌超级天才小帅哥:我都没告诉你们呢,你们竟然都知道了。

墨黑世界:废话。

西域孤鹰:等你认了老爸,让他别再接近我女人。

宙斯怒了:啧啧,能让鹰老大动怒,小可爱,你老爸可不简单哪!

宇宙无敌超级天才小帅哥:哼,不跟你们说了。我去打游戏。

一群人鄙视他,小孩子没礼貌!

叶成轩退出了聊天室,正要进入游戏界面,却又玩心大起。他迅速地找到了夏君昊的电脑IP地址,然后进行了一些列的程序运算,成功的将夏君昊的电脑桌面替换成了他自己的照片。

“Yes!”叶成轩激动地在房间里尖叫出来。一跃跳到了自己柔软的小床上,直接得瑟地来回打了好几个滚儿,手脚并用表示欢呼着。要不是他没有异能,他肯定这会儿得躲到夏君昊的办公室里去,看看他是什么反应。

叶彤彤刚好下班回来,就听到叶成轩房里的巨大动静,还以为他出了什么事,紧张兮兮地跑到了楼上,“轩轩,你没事吧?”直到看到他好好地呆在房间里才放下心来,“没事干嘛鬼吼鬼叫的。”叶彤彤睥睨了一下自己的儿子,也不知道他一直笑颠殿地在乐呵什么。

叶彤彤稍事安定了一下自己的情绪,正要离开,叶成轩却又扔给她一个重磅炸弹。“妈咪,我们学校下个月就是校庆日了,要求学生和家长一起表演节目,如果表现好,我们校董会亲自颁奖哦。”叶成轩聪明伶俐地做了一些列的铺垫,但还是被叶彤彤洞彻了他的用意。

她面色先是一僵,随即又换回了稀松平常,以哄带骗的口吻对叶成轩道:“宝贝儿,你才刚去学校,妈咪不是一直跟你说做事要低调吗?况且妈咪也没空陪你去参加节目。”叶彤彤很清楚地表示此事绝无商量的余地。她不希望叶成轩会暴露在夏君昊面前。

“那我找外公,他一定会愿意的。”叶成轩一副打定主意的口气,让叶彤彤觉得很崩溃,她摇了摇手,“随你吧,你外公也不一定会同意。”叶彤彤觉得先一步打消叶震海的主意。

而这时,夏君昊好不容易才结束了一场长达两个多小时的会议,优雅不减回到自己的办公室。

“艾米,给我一杯咖啡。”

“知航,我今晚还有哪些事?”

“是的总裁。您今晚7点答应了电视台安小姐的一个财经访谈的采访,今晚9点董事长找你回家有事商讨。明天早上五点你要飞北京洽谈合作案……”任知航巴拉巴拉报了一大串,连他都觉得夏君昊的行程都已经满的不能再满了。然而他偏偏还有时间应付那些妩媚妖媚的尤物,不过此类事件他往往都是最后通过报纸消息知道的,他简直要怀疑他是不是有超能力能在24小时之内处理那么多事。

“我知道了。对了,MT公司的工程启动了吗?”

“是的,已经开始动工了。下星期将会有一个启动仪式,届时乔治先生也会来中国。”

“好的,你先出去吧。等等——”夏君昊忽然一脸严肃地叫住了他,英俊的脸上布满了一层阴霾,让任知航顿时有些不知所措。这不过一眨眼的时间,他应该没有惹到他吧。

“刚才是不是有人进过我的办公室?”夏君昊凌厉的目光凝视着他的电脑屏幕,原本简约的桌面背景莫名其妙被换成了一个小孩子的照片,明显是在纽约中央公园拍的,夸张的咧嘴笑着,像是天使,而眼里地一簇狭光又让那孩子看起来像个小恶魔……

 023 电脑出问题

这不是在美国碰到的那个小朋友么?怎么阴魂不散似的又冒出来了。他赶紧检查了一下自己的电脑,唯恐公司的机密会被人窃取。

艾米刚好端着泡好的咖啡进来,她回忆了一下,开会期间根本就没有人上来找过夏君昊,一时之间她也很疑惑,很惶恐。

“要不要我去监控室把监控录像调出来?”任知航不得不紧张起来,要是在光天化日之下有人胆敢公然闯入昊天集团总裁办公室,那必定事态严重。

“不用了,我的电脑会监控历史操作,我刚看过,根本没有人动过我的电脑。应该是通过别的方式。而且……”夏君昊忽然看到桌面上一个陌生文件夹,他检测了一下,确定没有木马才打开。

是一个动态的效果图,气泡里的字体让夏君昊看了简直要抓狂:“爹地,有没有很惊喜啊,以后你可以看着我工作哦,绝对缓解疲劳。另外你的电脑桌面背景是我换的,有没有很有爱,(*^__^*) 嘻嘻……”

夏君昊强忍着怒气关了文件,他怎么也不敢相信,这是一个六七岁小孩的杰作,一定是背后有人操控。但是目的是什么呢?“你们先出去吧,没事了,这件事先不要申张,我自有主张。”夏君昊看着那个浓眉大眼的小男孩,的确是长得可爱玲珑。可是要说他有这么大一个儿子,也未免太扯了。

夏君昊眉头深锁,始终想不通是谁要这么整他。点开相关的菜单想要把桌面背景换回来,但是竟然弹出一个框框,“爹地,这是我独创的强制程序,除了我,没有人能够破解哦。”旁边又配了一个做鬼脸的表情图,让夏君昊头疼不已。

***********

为了配合MT办公楼新建的启动仪式,MT特地举办了一场盛大的宴会。世界各地的商贾名流全都汇聚于此,叶彤彤更是忙得目不暇接。踩着8cm的高跟鞋在整个会场走了一圈又一圈,好不容易才又喘息的机会。

“这次真是辛苦你了。”乔治看她把这场宴会布置地这么好,中国的公司也一点点地在她的管理运作之下走上了正轨,他心里由衷地感到欣慰。这果然是他一眼看上的人,虽然少了一些底气,但是她却有蓬勃的朝气和不服输毅力。

“乔治先生你过奖了,这些都是我应该做的。”叶彤彤举杯和他对饮,顿了顿,她又调皮地对着他一笑,“不过能够得到您的赞赏,我表示很开心。”这几年跟着乔治,她学会了很多很多。或者认识他,就是人生历程中获取的一笔莫大的财富吧。

“我一直都很看好你。”乔治的眼神太过深奥,让叶彤彤有些揣摩不透。不过下一秒,乔治又恢复了他宴会国王的身份,他拍了拍她的香肩,“好了,美丽的女孩,我不能陪你了。这里又很多青年才俊,你要好好把握。”他那双深海一样厚重的眸子穿过她落在某一处角落,叶彤彤便明白他又找到今晚的目标了,她了然地淡淡一笑,“Goodlucky。祝你在中国有个美好的夜晚。”

乔治暧昧地吻了吻她的发心,“我也祝福你。”

虽然两人早已习惯了这样的互动,但在外人看来却非同寻常。要知道乔治可是一个出了名的花花公子,即使将近知天命的年纪,却仍然魅力不减。每次他离婚的消息一爆出,他总能以最快的速度杀回最具价值、最有魅力单身富豪榜。这一点,叶彤彤着实佩服。

她的嘴角还含着笑意,一道她并不想见到的身影却不知何时出现在她面前。

“夏总百忙之中还能抽空来我们的宴会,我表示万分感谢。”叶彤彤举了举酒杯,红色的液体如同华丽的丝绸一般在透明的高脚杯中来回摇动,折射出整个会场的绚烂。她的笑就像是中华礼仪的范本,增一分则显太魅,减一分则太淡。但又字字珠玑,完全是官方的口气。

夏君昊亦回敬了她一杯酒。其实他之前剪彩的时候便注意到她,她的眼神中充满了一种桀骜与自豪,她与普通的白领不同,她身上似乎有种与生俱来的高傲。不过夏君昊对于她的感觉也不过止于欣赏,就像之于莲花,“可远观而不可亵玩焉”的一种境界。她不是他喜欢的那种女子,她身上有着女王的架势,让人不敢驾驭。

“夏总,再次祝我们合作愉快!”叶彤彤见他沉默不语,再次开口道。

夏君昊这才从自己的思维中走出来,风流不羁地一笑,应承着喝下了杯中的红酒。那幽深的眸子里闪动着一抹深邃,这个女人,果然不简单,难怪能够让乔治一路为她的事业保驾护航,其实说到底,她也不过是一个才从学校毕业的小女孩,只是短短两年时间的磨练就让她蜕变得如此长袖善舞,她确实很聪明。昊天集团似乎急缺这样的员工……

又稍微寒暄了几句,两人便各自散开了。经过这几次的相处,叶彤彤已经无比确定夏君昊已经将七年前的事忘得一干二净了。不过这样也好,免得她还要想方设法去掩饰。

叶彤彤由乔治正式引荐给大家,这次的宴会也算是叶彤彤的一个就任party,旨在向圈子里的老少前辈表示她也融入到这个圈子里面了。“她也算是我的关门弟子,用你们中国话来说就是得意门生,所以还请大家多多支持叶,多多支持我们MT。”乔治也为叶彤彤说了不少好话,不过大多也是场面话。在商言商,大家都心知肚明。所谓文过饰非,乔治也适可而止。

其实叶彤彤对这个圈子也并不陌生,当初叶振海没有破产之前,都是一个个叔叔叫过来的。可是当父亲的公司出了事,却没有几个人能够伸出援手相助,那时她便懂得人情冷暖世态炎凉的道理。

 024 要强奸吗?

“叶总,恭喜你,看来老乔很欣赏你。”说话的是中国MT的销售经理吴伟伦,之前叶彤彤未上任之前是MT的副总裁,因为犯了原则性错误,才被降职做了经理。原本他就有些不服气,毕竟他一毕业就进了MT工作,鞍前马后为MT付出了10多年的心血,好不容易才爬上了那个位置,竟然输给了一个小丫头,这让他心里极度不平衡。

“吴经理客气了。乔治虽然对待下属是出了名的严厉,但是他也是一个愿意为下属请命的上司,愿意为下属不断争取福利的好上司。”叶彤彤客官评价说道。“他一向赏罚分明。”

叶彤彤对中国MT的整体状况做了了解之后,便发现了最大的问题就是人员冗杂,而且赏罚机制不够明确,导致人员涣散,没有纪律性,也没有约束性,工作上没有积极性,也没有竞争性。她也看出很多的高层管理其实就是资质够长,但要比起为公司创造效益来看,却远远不如年轻人。所以在公司人员的调控上面她也需要做一些调整。不过这种大动干戈的事情是比会引起恐慌,这件事她也请示过乔治,他自然也很赞同她的想法。所谓新官上任三把火,有时候的确是

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