YY之王1-腾龙出海-第17章
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“那么我完全可以是因为肖哥给了我股份，才来帮他，又或者我只是出于朋友之间的意气相投，所以才来帮他。”吴间道已经知道黄玉琳知道他的心里在想什么，但是他还是轻飘飘地把黄玉琳的势头避了过去。
“不！”黄玉琳认真地看着吴间道，眼光中已经有了一些痴迷的成分：“自从离开黄牛集团那一天起，吴间道不会再因为任何理由，成为任何一个人的下属。这件事不管你怎么否认，怎么掩饰，也无法逃过我的双眼。”
“你的话让我觉得，你好像认为自己很了解我。”吴间道这次并没有否认。这个时候否认已经没有意义。
“是的，我相信我很了解你。我甚至怀疑除了你自己之外，这个世界上最了解你的人就是我了。因为我在你身上花了太多太多的时间去思考，甚至超过了我思考自己的时间。”黄玉琳说到这里，苦笑了起来，她仰起头，长叹一声后接着说：“但是那又怎样？我还是一点也无法理解你。我知道你会怎么做，我看得到你将会走的路，但是我不明白你为什么要这么做，你为什么要走这条路。以你的能力，你完全可以过得很轻松，在人世间游刃有余，快活一生。但是你为什么要选择让自己这么疲惫呢？我不懂！”
吴间道在心里承认自己小看了这个今年只有二十二岁的女孩。
“这没什么，黄小姐完全不必如此沮丧。所谓理解原本就是个虚幻的词语，在这个世界上，能够理解自己的永远只有自己而已。这一点，我希望你能够记住。”说着，吴间道放下装橙汁的杯子，端起一杯红酒，微微转过身：“好了，我现在要招呼客人了，以后有时间的话，我们再聊吧。”
黄玉琳并没有就此罢休，她转到吴间道的面前，说道：“好啊，你说什么时候我们再聊？”
吴间道微微一愣，他只是随口这么说说，没想到黄玉琳居然当真。
黄玉琳看到他这模样，脸上泛起一种奇怪的笑容：“呵，你这个人我什么都欣赏，但是为什么你会跟那些庸人一样，这么虚伪呢？不想见就不想见，还说什么找机会再聊。”
吴间道苦笑一声，说道：“今年我已经是第二次听到有人说我虚伪了。其实，我这个人还是满真诚的，只要你们不是咄咄逼人的时候。”
说完，吴间道就端着酒杯，离开黄玉琳的身边，去招呼别的宾客去了。
黄玉琳有些恼怒又有些无奈地站在原地，看着吴间道重新回到肖天的身后，跟着肖天向那些宾客敬酒，谈笑，心中满是落寞。
“好女儿，为什么你偏偏就会这么喜欢这个年轻人呢？我看他虽然确实很有潜力，相貌吧也算是斯文。但他无论是才华，还是相貌，或者财富都并不是你所认识朋友中的佼佼者，你为什么把那么多追求者打在冷宫里，偏偏就喜欢这一个呢？”
不知道什么时候，黄一任来到了黄玉琳的身边，不解地问道。
黄玉琳看着他的父亲，说：“老爸，你老了，眼力不行了！”
说完，就不理会她的父亲，自己一个人扔下酒杯，离开了宴会厅。
黄一任回过头看着李力：“小李，我真的老了么？眼力不行了？”
李力有些尴尬地笑了一下，不知道说什么好。
黄一任问：“小李，你跟我说句实话，你觉得吴间道这个人到底怎么样？”
“人中龙凤。”李力重复了一遍当初他评价吴间道的话。
黄一任又说：“那你说我们用副总裁的地位把他拉过来怎么样？”
李力笑了一下，答道：“黄董，这个年轻人的主意，我们以后就不用打了，不可能拉得动的。”
狂飙突进计划
开业宴会过后，吴间道趴在家里的床上狠狠地睡了两天两夜。这一段时间实在是累得太厉害了。睡了两天，又跟候勇和凤山在餐厅美美地吃了一顿之后，吴间道又是生龙活虎了！
醒来后的第一件事，吴间道就是和肖天一起召开公司成立以来的第一个会议。
因为是新公司，所以整个公司无论是业务还是人事全都是一张白纸，正是好好描画美好蓝图的时候。看到整整齐齐坐在办公室里的三十一个工作人员，吴间道心中充满了无限斗志。
这三十一个人除了肖天和他的两个保镖，现在兼任保安主任的候勇和凤山外还有二十六个人。
吴间道将这些人大致分为四组。
第一组是对外合作组，这一组一共四个人，设经理一名。这个组主要的工作，其实就是负责和韩国游戏公司开始有关于合作的谈判，并且将长期负责和韩国方面的配合。
第二组是网络组，一共是八个人，设经理一名，主编一名，主要是负责筹建一个演艺交流网站。
第三组是最大的组——娱乐组，这个组一共有十一个人，这个小组设两名经理，一名是宣传经理，一名是企划经理。这个小组主要负责的就是选择一个优质偶像，然后对他进行全方位的包装。
另外还有三个人归吴间道和肖天直接带领，成为第四组，成为公司的谈判与策略小组。
这三个人的级别全都是经理。
首先，吴间道还是让肖天以总经理的身份发表了一些激励员工努力工作的场面话，说到最后，肖天才说：“下面由我们的吴副总经理给大家讲一下我们公司眼下的发展计划。”
吴间道走到前台，先是简单的自我介绍了一下：“诸位，我叫吴间道，以后就将成为大家的同事。虽然我在职位上比这里的大多数人要高，如果没有原则性问题的话，你们在工作上必须听我的。但是我们在人格上是平等的，在往后的工作中，你们要是对我有什么意见，可以大胆地提出来。”
说完这些套话之后，吴间道将早就准备好的文件放在投影仪上，开始讲解起他的计划来：“言归正传，我们现在谈我们公司的发展计划。在公司成立的时候，我和肖总在许多方面都有些分歧，但是惟一有一点我们的观点是共同的，那就是将来是软性经济的时代。网络、娱乐、文化消费必将越来越成为人们生活中的重要部件。因此，我们公司的短期目标就是成为一个有国际竞争力的集虚拟和现实于一身的娱乐集团。”
“在过去，我想各位都听过，领导们总是喜欢说，做事情要踏踏实实，从小做起，慢慢来。但是在这里，我要跟大家说，这一点在我们公司行不通。我以后也不希望有任何人在我们公司说，从小说起，慢慢来。错！在虚拟经济和现实经济结合的今天，信息转变的速度，世界的变化速度都比过去要强上十倍甚至百倍。以前的看法已经过时。”
“今天，我们公司所崇尚的就是三个字，快，大，专。快就是我们做任何事情都要想在别人前头，做在别人前头，永远快人一步，决不要什么慢慢来。大字就是说，我们必须在我们的领域内尽量做到最大。而这个大字跟后面这个专字是紧密相连的。只有专，我们才能够做大。只要专，我们就可以做大。这就好像打仗，强和弱是相对的，我们只要永远要集中我们的优势兵力，去攻击别人的弱势兵力，那么我们就可以永远站在优势的地位。做企业也是一样，如果我们只有十万，那我们就做一个零件，如果我们有一百万，我们就做配件，如果我们有一千万，我们就做自行车，如果我们有一个亿，我们就做摩托车，如果我们有一百个亿，我们就做汽车。我举这么多例子，就是想告诉大家，即使只有十块钱，也可以做大，只要你把领域缩小在五十块的领域里。宁为鸡首，不为牛后。”
底下人纷纷点头，但是吴间道却马上自我反省过来，自己好像有点不像在讲解计划，倒像是老师在讲课，废话好像多了点，顿时连忙打住话头，转到正题：“现在我开始具体给每个部门分配工作。”
“首先是对外合作组，我要你们在三天之内，将可以合作的韩国公司的名单全部列出来，并且将每个公司的优劣写出来，送交给我和肖总审批。你们当天送交，我们当天会给你们审批。审批完之后，我们会选出三到五个预备合作公司。然后，你们要在一个星期之内，针对这五个公司，每个公司给我写一份详细的合作方案，包括财务和法务各方面都要涉及。”
“然后再次送交我和肖总审批，审批结束后，你们开始分头接触，一个月内，我需要有确切的回复。两个月内，我要求你们的项目开始正式运作。洪庆义经理，有没有问题？”
洪庆义站了起来，答道：“没有问题。”
“好，我记住你的话了。”
“接下来是网络组。我们建立这个网站的基础是北方，上海等大城市有过多艺员集中，没有演出机会，而内地各省会及经济发达的城市却反而没有优秀的演艺人才。因此我们要筹建这个演艺交流网站，其目的就在于建立一个平台，使演出场所与演出人员之间能够有第一时间的沟通。请你们在一个星期之内做出网站的建设草案给我，半个月内网站进入正式的建设阶段，一个月内网站基本成形，两个月内进入正轨。我不管你们用什么手段，是购买网站做基础还是自己新做也好，我只需要结果。有必要特别提醒的是，我请你们注意对艺人视频、音频的演艺资料的放送和搜集，以及着重说明如何吸引众多的演出场所的加入。”
“冯兆经理，有没有问题？”
“没有。”冯兆也站了起来答道。
“好的。接下来还有就是娱乐组。我现在需要你们分成两组，分别做两件事。一件是寻找到一个优质偶像，然后对他进行包装策划；一件是组建我们自己的演艺队伍，人数控制在八十人到一百五十人左右，组成各种类型的演出搭档，通过演出来为公司提供现金流。我需要你们在一个星期内给我提供草案，一个月内进入实施阶段，两个月内，优质偶像必须到位，同时为他准备的歌词、歌曲、宣传文案、MTV剧本、影视剧本、服装等要全部到位。演艺队伍也要在两个月内基本全部到位。需要特别注意的是，优质偶像的定位和选择，以及演艺队伍的定位，这两点请你们在草案中特别注意。方文，何莉，有没有问题？”
“没有。”
“好的。我和肖总会带着策略部的三位同事会同时参与到诸位的各项工作当中，有任何需要讨论的，欢迎随时到我的办公室来谈。”
大家纷纷点头不止，在心里称赞这个副总经理精明能干。但是吴间道接下来的话，却让他们不敢再这么认为了：“诸位，我的目标是在一年内将公司的资产翻上五十到一百倍，希望诸位不要让我和肖总失望。”
此话一出，底下顿时鸦雀无声，纷纷在心里想：“说到这里，才知道为什么这个计划叫狂飙突进计划了。”
全场只有三个半人对吴间道的话充满信心，一个是候勇，一个是凤山，一个是吴间道自己。另外半个是肖天。
吴间道比任何人都清楚，在自己同事的眼里，自己说的是一句不知道天高地厚的话。而事实上，就他们的常识来说，吴间道所说的话也确实算是不知道天高地厚。这也就是为什么他们永远都只能为吴间道这样的人卖命，而吴间道这种人却可以驱使他们。
归根结底，就是因为他们全都生活在常识之中的人。凡是生活在常识中的人，就注定要被人驱使�
