官路法则-第531章
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海州，为人民造福，如果出现不利于海州的现象，大家一定会坚定不移的站在他的身边。撇开那些复杂的关系不说，高建彬这几年为海州做出的巨大贡献，不但得到了高层领导的赏识和肯定，所有的市委领导也都看在眼里记在心上，他是真心为海州的未来和群众利益努力的，支持这样的人心里面没有愧疚感。
第一批来的就是流星桥镇的四个人，被迎宾的礼仪小姐引到了小会议室，这样的待遇还是第一次，陈国恩就对李小飞说道：“看看咱们老板都厉害到什么程度了，酒店专门派这么漂亮的礼仪********，我看她们的档次丝毫不亚于选美的环球小姐们。”李小飞两眼发光的说道：“我还是单身呢，找个这样的女朋友带出去太有面子了，等会我尝试要个电话号码加强联系！”
这简直是废话，酒店的女服务员本来就是吃青chūn饭的，这么大的酒店找一些歪瓜裂枣来当礼仪小姐，这不是砸了酒店的招牌吗？看到高建彬之后四个人激动的上前和老板握手，高建彬微微一笑，说道：“都坐，别那么拘束。”刘彦广端起桌子上的茶喝了一口，惊讶的说道：“高记，这茶档次不低啊！”
高建彬说道：“这是好几千元一斤的君山银针，你当是大街小摊位的大叶子茶吗？”陈国恩说道：“高记，喊我们来有什么大事情？”高建彬说道：“是这样。我准备把彦广和东海两位同志调进海州的机关工作。刘彦广担任市国土资源局局长、党组记，卢东海担任市交通局局长、党组记。你们都是副处级的干部，这次程序上虽然没有什么问题，但是经验和火候多少的有些差距。只能在以后实际的工作中弥补了。本来还想着多磨练你们几年的，现在看起来我这里缺人手，此次机会难得，过了这村就没有这个店了！”
刘彦广和卢东海第一反应不是兴奋，而是用怀疑的神sè看着高建彬，老板这是怎么了，难道说他要离开海州吗？一般来说领导干部在去异地任职或者升迁的时候。都会对自己派系的干部有所交代，高建彬这次搞的就有点那种味道。
高建彬笑道：“不要乱想，市里面的局面多少有点混乱，我要加强对重要部门的掌控力度，有你们在，我心里踏实一些。你们走后李小飞接替党委副记、镇长的职务，和国恩一起把家门看好，注意团结新任的领导同志。保持现在的正常运行。这样国恩有些吃亏，但是厚积薄发的力量才是最可怕的，要忍耐得住寂寞。再干个两到三年我离开的时候，把你提升为副市长。”
陈国恩笑道：“请高记放心，只要您还在海州，我什么都不害怕，照您这样说我还是占了大便宜呢！”的确，在这些嫡系们的眼睛里，高建彬那可是手眼通天的人物，跟着这样的老板说什么也不会吃亏的，而且他还有个特sè，就是格外的护短。
李小飞也笑着说道：“当年进了流星桥镇。我也没有想到能够成为一镇之长，还成了副处级的领导，总算也可以光宗耀祖了。”高建彬点了点头，他很清楚李小飞说这话的含义，严肃的说道：“今天的一切都是你用自己的努力换来的，并不是说只要跟着我就能升官。我能帮助你们争取机会，至于道路怎么走看的还是自己，别人是帮不了多大忙的，只要一切以国家和人民的利益为准则，就不会出现太大问题的。”
当年流星桥镇的新经济园区管委会，刚进入轨道的时候，李小飞、曲明珠和王兆云，是通过左大明和郑鹏的关系塞进来捞政绩的，高建彬刚开始的时候还打算收拾他们，也没有想到这三人会有今天。
想到这里，他就笑着说道：“曲明珠同志现在的情况怎么样？”陈国恩说道：“明珠一直都在负责计生工作，现在已经成为我们镇的计生办主任，也是副科级的干部。”高建彬说道：“流星桥镇是我心血的结晶，就像是我的孩子一样，国恩和小飞，你们要死死的看着这块净土，千万不能再出现袁志胜和程雨嘉那样的失误了。”
说到这里的时候，东部新区的人马杀到了，郑海露、纪馨彤、孔庆民还有俞兵，看到流星桥镇的四个领导也在，不由得就是一愣，高建彬笑道：“你们都是我喊来的，又不是说不认识，站着干嘛，坐下！”郑海露微笑着说道：“高记，是不是市里面有什么变化，最近听说海州有些不太平，我还正打算和常委们周末的时候来看您呢！”
高建彬说道：“这次叫你们来，是想要安排一下孔庆民、俞兵和纪馨彤的工作，你说的不错，市里面的确有些暗涌，海州现在的局面来之不易，绝对不能因为某些人而受影响，所以我准备把流星桥镇的刘彦广和卢东海两位同志，调入国土资源局和交通局担任一把手。”
东部新区的四人听到这个消息，惊讶的难以置信，这次的调整好强的力度啊！高建彬接着说道：“我准备调俞兵同志担任市财政局局长、党组记，调孔庆民同志担任环境保护局局长、党组记，调纪馨彤担任市委组织部副部长，党组副记，级别提升至副处级，享受正处级待遇，这些位置都是目前最要害的部门，特别是财政局和环境保护局，出不的半点差错。希望你们能够在各自的岗位上尽快融入进去，我给你们的时间不多，只有三个月，机会是有了，能不能把握得住看自己的造化。”
第五百零五章思想统一
会议室里面顷刻间就安静了下来，得到提拔的这五个人，并没有为自己的升迁而感到欢欣鼓舞，屋子里只听到大家沉重的呼吸声，还有男同志抽烟的声音。所有的人都在看着高建彬，迫切的需要他把谜底打开，大家被这次突如其来的消息震惊的思维停顿了！
这次的调动的确可是说是机会，而且是彩虹难逢的莫大机遇，四个市局的局长，一个市委组织部的副部长，都是海州市目前炙手可热的职位。拿出任何一个来，都会让海州的领导干部们争得头破血流，也在所不惜！
财政局和交通局那就不需要说了，都是非常强势的机关单位！随着海州市的开发建设，国土资源局也是水涨船高，而海州市zhèngfǔ目前正在打造生态城市绿sè经济，环境保护局的地位至关重要。组织部副部长这个位置，听起来似乎没有前四个位置那么的响亮，在场的都是领导干部，却知道这个职务对全市领导干部的考察和任用，有着非同寻常的话语权。
郑海露看着神sè平静的高建彬，有些焦急的说道：“高记，为什么要做这么大的调整，您这里到底发生了什么情况？”她的第一反应就是高建彬在市里遇到大问题了，从调动来看似乎还非常的严重，要不然他也不会做出这样的决定来。海州市的领导干部们都知道，流星桥镇和东部新区是高建彬的心血结晶，他为此付出了难以言喻的努力！为了让这两个地区保持发展的速度，稳定领导班子的和谐基础，他走之前就曾经说过，要大家在现有的岗位上多沉淀几年，看起来是如今的事态紧急，所以动摇了他以前的意图。
高建彬从她的眼睛里感觉到了焦虑和关切，不由得心中一片温暖，就笑着说道：“把这几位同志调到市里来。我也是在防范可能因为上层的变化，而带来的不稳定因素，你们先不要惊慌。现在海州市有种不好的传闻，说我们是新的利益集团。把持着流星桥镇和东部新区的职务死不松手，针插不进水泼不进，这样下去对你们来说也不是好事情，这是原因之一。”
这个理由一说大家的心情顿时就放松了下来，此类的流言蜚语在场的人都听说过，这两个区域的领导班子，的确都是高建彬一手打造的。称他们为他的嫡系队伍也不为过。高建彬这位老板素来强势，加上强悍的人脉关系，他任职的这段期间，市委对流星桥镇和东部新区的领导层，基本上都没有做大的调整，充分的尊重了他的意思。这种情况也误导了别人，以为高建彬培植小团队，矛盾也就自然产生了。
作为嫡系的领导干部们都清楚高建彬的为人。他的出发点绝对不是为了搞斗争，而是源自于国家和人民的利益，这个大前提的条件。经过首长考察调研以后。海州市的干部们就对流星桥镇和东部新区的职位，有了非常浓厚的兴趣，这是档案中意义重大的资本，是可以进行加分的经历，说出去是可以引以为傲的，所以也就产生了诸多的非议。
俞兵有些愤怒地说道：“这都是他们以小人之心度君子之腹，我们东部新区从来就没有拒绝过人才的引进，而且还非常欢迎有能力的领导干部到东部新区任职！那些背后嚼舌根的干部，都是靠着裙带关系人情关系提拔的，当然害怕因为自己没有能力。遭到我们拒绝后丢人现眼，所以才对高记横加指责！”
纪馨彤也有些恼怒的说道：“我们当然是利益集团，但不是他们那样以权谋私的小团伙，而是为了国家和人民谋求利益的团队！”高建彬笑着说道：“好了，不要在这里发牢sāo了，嘴巴长在人家的身上。难道说你能阻止别人说话吗？”
拿起桌子上的烟点了一支，高建彬说道：“有个情况我要向你们通报一下，过完年之后海州市的领导层可能有所变动，至于这个情况和你们关系非常密切，我有可能会进行一场大的博弈，所以你们担任的职位就成了关键的棋子。我并不喜欢这类的斗争，可是往往事情不是以我的意志为转移的，利益集团无处无在，关键是方向和目标是否正确，我要求在座的大家在以后的工作里保持高度的清醒和jǐng惕，言行举止要慎之又慎，千万不要被人抓住把柄，成为别人攻击的对象，有什么情况及时和我沟通。记住，首先要进行自查，这一点非常的关键。”
这次的时间短而且任务重，其中的难度可不是一般的高，新的领导要想按照自己的意图在陌生的环境里开展工作，估计至少也要半年到一年的时间。孔庆民就有些担忧的说道：“高记，这次的变动实在是太突然，大家都没有这个心理准备，如果时间太少的话，我们能起到的作用就要大打折扣了，您给我们指示一下，需要做什么具体的事情？”
高建彬严肃的说道：“我会做工作促使市委常委会，在一周内就通过对你们的任命，多给你们一点时间适应新的环境。首先要做的就是仔细交接好自己手里的工作，千万不要有什么遗漏，注意，要保持原单位构架平稳的过渡，这方面的事情多和海露同志以及国恩同志交流。”
高建彬的意思在场的人都听懂了，按照惯例，新任的领导们都会对自己的新单位做一次调整，这也是很正常的现象，而流星桥镇和东部新区目前的队伍非常的稳定，担心的就是遇到这类的局面。因此，在照顾新领导的同时，要避免不安定的因素产生。所有的调整都是要经过镇党委或者区委常委会决定，郑海露这个区委记和陈国恩这个镇党委记，就要把握好大局，什么人可以动什么人不可以动，离职的五个人事先要说清楚。
高建彬继续说道：“纪馨彤的年龄方面是劣势，组织部那边的关系很复杂，也不需要做什么大动作，主要还是以学习为主，尽快的掌握干部考察调动的情况。多学会分析其中的道理。而你们四个人不一样，要用最短的时间到新的岗位，尽所有的努力掌握单位里的话语权，关于人事调整这个方面。我自然会给你们�
