红月亮-第39章
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月圆四季（33）
正说话间，外边传来敲门声，“请进。”古香君的脸应声挤进门，“舒大人，一会儿有空吗？”
“怎么了？老板找我？”
“不是，大会有点儿事儿，得仰仗你救命哪。”
“别那么客气。”
“小古，你进来说，别那么着，多累呀。”丁正己招呼。
“没事没事，我还得马上干活儿去呢。啊，真的，舒大人，待会儿我找你？”
“干吗还待会儿呀，这就开始工作！”舒扬把烟蒂胡乱扔进丁正己的茶杯，起身风风火火地走了。
“嘿！这家伙！”丁正己望着被舒扬重重关上的门，又看看白瞎了的一杯酽茶，晃晃大脑袋，笑了。很开心的样子。
古香君不知道她们说舒扬料事如神是真是假，也不知道他怎么猜着自己会被选中带团出国的，但能肯定一点……自己事先倒没料着能摊上这份差事。这使得她对舒扬的心智更加另眼相看；加上以往几档子实事上的拼死努力和抢眼成果，舒扬在她心里俨然已经是真正的角色了。因此，跟他说话的时候便加了几分原本没有的小心，听起来有些支吾。特别是才领教了迟琼胡芝蓉明显的冷淡不快而又不得不再给他分派本应由自己承担的工作时，话里话外的竟不觉有些怯生生起来。在舒扬从始至终的平静和未置可否以及一成不变的“还有”、“接下来”等完全中性的应对面前，那怯生生几乎马上就要蜕变成不知所措了。
“难。”舒扬最后说。“难哪。”他把古香君说着说着递过来的几张工作单一股脑又放回她的桌面。“不是说事儿怎么难办，主要是时间。我这儿几档子事也都顶着膛哪。培训计划要是能会后出就好了。得……”他又把那一摞放回去的工作单抄回来，往自己位子绕过去。
“要不找找程信武国文帮帮忙。”古香君目光追着他，“老板不是指定他俩帮你跟踪培训的事吗。”
“人家是办事处的。”舒扬坐下，并不看古香君跃过屏风探过来的脸。“再说，现在也不是有没有人跟踪培训的问题。”他在那几张纸上划起了勾。“没关系，”抬头看了古香君一眼，“你不是就走一礼拜吗，办到哪儿算哪儿，反正这几件都是着急也没用的事。”
古香君当时没什么可说的，事后一想其实舒扬什么也没答应她，交过去的事十有*怎么拿过去怎么拿回来，到头来还是推不掉。可面上又无可指摘，不废吹灰之力就化解了她的攻势，还顺手摆了一道，好像自己撺掇着把事情再往外推似的。自然，不露声色，甚至语气里还带着那么点儿诙谐，像在学什么影视台词，半开玩笑一般，与迟琼胡芝蓉翻脸式的冷漠和抑制不住的高腔野调相比，让人觉着既温暖又有点儿毛骨悚然……这家伙，绝对绝对不是表面看上去那么大大咧咧，比一般人都深，更甭说那两个小女人了。哼，加一块儿也就是两根棍儿，还算不上直溜，摆什么脸子呀，又不是我自己要这么安排的。
根据有关要求，考察团需统一由北京出境。临行前一天，各地经销商代表和办事处代表一拨一拨走马灯似的来办公室拜会张青。怎么说也是第一次出国考察呀，还是全程免费，大家都很兴奋，兴奋里还夹着几丝不咸不淡的感激。毕竟，不是所有同类都拥有这个机会。
办公室里几个人都注意到，所有来访者在拜会张青和向古香君做可有可无的咨询之余，都会跟舒扬热热乎乎交谈一番。他们都参加过去年的年中会议，都听过舒扬演讲，有的竟就叫他“舒老师”，弄得舒扬应也不是不应也不是，一整天都忙于招呼，手头事情几乎毫无进展。 。。
月圆四季（34）
“行啊你，人缘可以呀。”迟琼打趣他。因了杨江的关系和最早的较多接触，他俩之间话题明显多些，也颇感亲近，迟琼甚至动过给他介绍女朋友的念头，说公司里好多人都没成家，见天儿忙得也没工夫谈恋爱。“胡说！”舒扬老实不客气，“这跟有没有工夫搭得上么。再有工夫不合适也白搭。真要合适，越是忙才越见真情呢。”“哎我发现你词儿特多耶，我原来那男朋友也是。是不是你们这拨人都这样儿啊。”“啊？那倒不见得。你原来男朋友，嗨，那都是跟我学的。”“去你的，人家认识你是谁呀。”“哎你还别不信。”“我信……”谁也没当过真，权当胡扯开玩笑。“你以为哪……”韩松听了舒扬的传话显得很轻松，“实话有时候就是没人信。”又补充说：“而且是大多数时候。”
“舒老师现在是名人了。”张青也过来逗闷子，并没怎么把之前古香君的话放在心上。古香君告诉他要么就安排别人吧，自己手头事儿太多，派给人家谁谁愿意接呀什么什么的。“怎么了？”张青做关注状。“没怎么，正常啊，抵触啊。”古香君答得有点儿没头没脑。那是在张青办公室，关上门的一瞬，她好像听见迟琼说：“瞧见没有，又去了。”声音不高，应该是不打算让她听见的。她也的确没怎么听真。原话是：“瞧见没有，又去了，人家就有这本事，就能往老板屋里钻。”然后胡芝蓉就说：“比不了比不了。是不是舒大人？”舒扬就不咸不淡漫不经心地应和：“是是是，是极是极，极是极是。”
“坐下说。”张青对古香君口中的“抵触”二字还算理解，因而重视起来。
“说什么呀，没什么呀。”古香君不坐。
“怎么抵触了？要做工作我去做。”
“不用。反正也就一个多礼拜，大不了回来加班呗。他们也挺忙的，舒扬搞培训计划也天天加班。”
“舒扬也抵触呀。”张青往后靠了靠，浮现出不悦的神色。
“没有没有啊，别那么认真。得得得，算我什么都没说行了吧。”
这么一说，张青也就不再追问，不一会儿也就忘得差不多了。所以，他跟舒扬逗笑的时候还是把他看成是好帮手。所以，临走前也没再就古香君不在期间摊派下来的工作再跟留守的三位进一步落实。所以，对他们三个而言，那些被摊派下来的事情和摊派本身也就从始至终没真正响起过老板的声音，完全都是古香君一个人在那颠三倒四，翻云覆雨。对此，迟琼注意到了，大为光火；胡芝蓉也注意到了，便一直揣着一肚子不满。舒扬没注意到。真没注意到，不是装的。
凭心而论，给武国文打那个电话的时候他真没想多说什么，更没想接下来再跟程信多说什么。一切都是即兴发挥，都那么自然而然。这种发挥和自然让他觉得自己很堕落。
武国文和程信都是紧跟舒扬进的麦伍德。武国文是上海办事处经销商管理小组当地区技术支持招进来的，并不是土生土长的上海人。程信则是广州办事处经销商管理小组招的销售人员，也不是土生土长的广东人。
因为日常工作和年中会议的配合，这两个新人跟总部经销网络部很快就熟识了。武国文更由于技术支持的功能跟舒扬过从甚密。他比舒扬大一岁，西北出身，“早婚早育”，有个稳定的家。两年前只身跑到上海发展，如今已把妻儿都弄过来了，算是有本事能持家的。细高个，戴眼镜，一付文弱书生的白净和慢条斯理。可舒扬一眼就看出这位胸怀城府，气质不俗。果然，聊得一多，武的许多有深度有前位感的见解就有意无意露将出来。跟舒扬也渐渐称兄道弟亲亲热热起来，颇有知己相遇的意思。要不是说话太过罗嗦，舒扬倒真想时不时就拨个电话好好聊上一通。 。 想看书来
月圆四季（35）
与武国文的罗嗦和不紧不慢恰成对照的是程信的干脆利落。在广州办事处的销售人员中，他的技术底子数第一了。对口的科班出身，理论功底绝对在舒扬和武国文之上，可却偏偏应聘了销售工程师。还好，顶头上司算是人尽其才，把他安插成以技术支持为主的工作。这与武国文是有区别的。
在麦伍德，地区办事处负责具体销售，背负销售指标。每个办事处有一名统领全局的经理，算诸侯。下面按客户种类分成“研究设计机构”、“成品制造商”和“经销网络”三个小组，其头目称为“区域客户主管”，对口做各自的客户工作，按区域特点和发展方略分配销售指标，互相促进互相衔接。经理对主管有一半的生杀权，另一半掌握在总部的客户经理手上。其他两个口的客户经理均是刘冲手下，而“经销网络”口则有一半要对张青负责。客户经理们负责从全局管理不同客户的事务、取舍及之间的衔接，与区域经理侧重不同。诸侯们更关心能否完成指标，而他们则更注重如何维护和良性地发展市场模式。
与总部不同，区域的每个一线人员，包括经理本人都有具体的量化工作指标。负责经销网络的部门也不例外。经销商完成的情况就是他们的工作成果，好坏一看便知。程信一到位就被分配了几家专门对口支持的经销商，有原先麦伍德的，也有新近发展的原科瑞经销商。而武国文则打破了规则，不背负任何指标不说，也不具体对任何一家经销商，而是面对区域内所有经销商做技术支持。这在诸办事处中尚属首例。舒扬在与之分析其用意时得出的结论是这样的：一是“上海办”所属的华东地区客户多，市场大，专门技术支持既是实际需要也有人头上的余地；另外，也是刘冲对舒扬的一种示威，好像在说：我们有专职且不在总部的技术支持，专对经销商，你还甭老这儿牛，等着哪天没事干吧！
“哎哟，那咱们更得好好沟通了。”武国文说。“互相多帮助，把事做好。我有太多地方需要你支持了。以后可能你还更忙了呢……”说得够圆滑，也够朋友。
舒扬隐约感觉张青很注意武国文和程信，理由是他曾问过舒扬“‘广办’和‘上海办’经销商Team里有谁是你觉得配合最好的？”而且接连驳回了他抹细泥式的中庸答复，他无奈说出了这俩。后来张青就经常问起他俩的情况。技术到底怎么样啊一类的。舒扬知道，年内麦伍德和科瑞肯定要合并，一旦合并，现存的组织结构便可能面临大改动。这是老丁的预测。而无疑地，各部门都想趁这场巨变扩充力量，加大权重。维克多也几次提出经销网络管理与销售业务分开的意向，旨在把整个网络掌握在自己一个部门手里。张青舒扬他们这个部门也就自然而然成了这个动议能否实现的核心和焦点。真要成了那样，经销网络部就必须在区域里发展自己的力量。
这种推论结合着张青对程信武国文的异常关注，不难得出他正在区域里物色部门职能加强后所必须的人员，而且早已经开始渗透的推论。不是吗，他就叫程信武国文协助舒扬管理即将全面展开的经销商产品技术培训，理由是他们技术好，可以助培训部一臂之力。没人能拿出说得过去的异议。接着又给他俩和舒扬分了工，舒扬负责全局和跟踪课程，兼讲一门课……丁正己那儿能讲这门课的老师回家生产，半年后见了。他俩各自负责本区内课程的全线支持和配合。并称他们的工作安排中应长期加入此项内容。这等于说这不是临时性的帮忙。刘冲起初对此大大不满，可还是比人家老外矮了一头，最后没好气地和维克多联名给所有销售经理和主管们发了E… Mail，算是对这个有夺人色彩的调整听之
