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第20章

中国这边,美国那边-第20章

小说: 中国这边,美国那边 字数: 每页3500字

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区来说,早晨8点以后就很难出行。在王市长亲自过问之后,状况稍有缓解,我觉得这也是他亲民勤政之处。再比如,养宠物狗以前每年要收取5 000元管理费,这合不合理呢?让大家参与讨论的结果是采取了更加宽松的政策,管理费大大降低了。以前,北京只有100 000万只狗有合法身份,有300 000万只宠物狗存在但不合法。以至于还有人以此导演出了一出悲剧性的电影《卡拉是条狗》,描写一个非法养狗户的辛酸经历。2003年底,北京市政府更是以网络的形式鼓励公众评价各政府部门的工作表现。从这些处理事情的角度,我觉得,在了解民意和鼓励公众参与管理方面,王市长的做法是有很大进步的,与我了解的许多市长相比,他是比较开明的。如果现在让我投票,我有70%的可能性会把票投给他。为什么保留30%呢?因为还有一些方面是更重要的。比如,北京有那么多房地产项目,在百姓的拆迁和补偿等重大问题上,透明度还要加强,有些事情的解决方式也许很好,但是作为居民,我并不知道,只有胡乱猜测。作为一个市长,如果能够更透明地解决重大问题,我会百分百地支持他。  David JFirestein(方大为):  作为外交官,我经常在国外,呆在自己国家的时间反而较少。我在得州奥斯汀住了20年,在首都华盛顿住了6年。奥斯汀是我的老家,可我对老家市长的工作不是特别熟悉。但是上一次,我在奥斯汀见到他两次。  美国有各种各样的城市,从大都市到几百人、几十人的小镇,以中等城市居多。奥斯汀共有七十几万人。最近几年,人口增长到了100万。在奥斯汀,只要你有问题,就可以打电话给市长问一问。但是如果你住在纽约,那么你与市长不太可能有个人关系,除非以前就关系很好。一个普通百姓不可能打电话给他询问问题,但是我就给奥斯汀市市长打过电话。Will Wynn为现任的奥斯汀市长。我参加了国务院的一个计划,在向老家的同乡介绍国务院的工作,介绍美国的外交政策。在这个过程中,我认识了他。他是2003年3月通过竞选获胜而担任市长的。在我见他时,他刚刚担任市长一百多天。他以前是房地产商人。他决定参加竞选,首先,他要进入市委员会,然后才可能成为市长。我是怎样了解市长的消息呢?第一,在报纸上有一个与市政府有关的报告,经常会报导市委员会(city council)和市长的工作。第二,通过市政府网站。他的简历、工作以及其他所有资料都在网站上。在奥斯汀市委员会召开会议时,市民可以在电视上看到全部过程。七八个市委员会成员都可以看到。CSpan是一家报道美国议会辩论情况的电视台,但在我们市也有一个类似的地方频道。如果你每天晚上在家没太多事情做,则可以看看这个台。我对政治很有兴趣,我喜欢看他们讨论城市交通问题、开听证会等等。市委员会经常举行听证会。比如,计划建一座新楼,需要讨论在哪个地方建,会不会影响当地人的生意等等。他们会请当地人来参加听证会,谈看法,然后在讨论结果的基础上做决定。所有这些工作都能在电视上看见。依我个人对Will Wynn的看法,通过看他主持这些会,我觉得他特别随和,没有架子,无论大家是不是同意他的观点,都可以与他沟通。他的风格让人欣赏,他有一种很实际的色彩。在他主持会议的时候,有时会有市民不同意他的观点,他会带有感情色彩地说“我认为这确实很不好,因为这样会妨害孩子上学的环境”等诸如此类的话。市长会尊重这些人,会很有效地重视这种感情,缓解紧张气氛。我没有投过他的票,因为我当时不在国内。我对他的许多具体做法不是很清楚,但是他做事的风格和管理冲突的风格给我留下了很深的印象。所以,我可能会支持他。有一次,我在家乡的饭馆吃饭时,看到他和两个女儿也在一起吃饭。我问他:“你的妻子呢?”他说:“我妻子忙,所以让我带两个女儿出来吃饭。”这些都体现了他随和的风格。  袁岳(Victor Yuan):  这是中国的市长或官员需要学习的。在中国,如果你成为了市长省长,甚至成为了县长区长,那么你就会成为隐形人。人们只能在报纸上看你的照片或者在电视上看你的形象了。在后来看到你的时候,你可能已经从那个位置上下来了。成为市长之后确实会很忙碌,但市长是公共服务人士,不像商业人士。对于这种公共职位,树立与民众亲近的形象是很重要的。  David JFirestein(方大为):  '返回目录'   txt小说上传分享

打电话给市长(2)
在美国,如果孩子成为官员或公务员,那么许多父母都会觉得那是一种失败。在孩子出生时,父母会希望他(她)成为医生、律师、总统或明星等等。如果能像迈克·戴尔或比尔·盖茨那样创业成功,则是很好的选择。父母不会说希望孩子成为公务员。在美国人眼里,政府是不好的,不是很好地反映你才华的地方。父母希望孩子去竞选,成为总统,但不是希望他成为处长或者局长等等。有一个例外,那就是外交官在公务员中是很受尊敬的。  '返回目录'  

严重的开后门现象
袁岳(Victor Yuan):  刚才我说过了,中国社会文化“潜规则”的精华是关系和面子。有一种差序格局现象,就是人们根据离自己关系的远近决定处理问题的规则。我认为拉关系不好,但遇到亲戚的事情,我会不知不觉地拉关系。在差序格局下,拉关系成为了普遍现象,走后门被合理化了。比如,我当上了领导,我哥进班房了,我妈就会说:“你一定要救你哥,你小的时候你哥对你多好,你有了出息就要帮他。”这是人际关系中非常重要的力量。这种自然的道德力量是导致腐败和开后门的重要因素。开后门现象在社会上受到广泛的批评,但轮到自己身上,你可能认为这是正常的。道德上的两难境地就出现了。在未来公共管理中,要想减少开后门现象,可能需要注意加强干部的异地轮流任职。  David JFirestein(方大为):  我到中国后不久就知道了“后门”的概念。以前我没有这种想法,到中国后我了解到,开后门就是在没有正规途径办理事情时,以其他渠道办理。这在美国不是很普遍,但也是存在的。但美国所谓的“开后门”现象规模很小,这是由美国的社会和经济体制决定的。开后门离不开大国情的因素,在政府扮演的角色比较重要的国家里,在经济相对不发达的国家里,会存在严重的开后门现象。比如,以前在俄罗斯工作时,我知道,普通人很难买到肉、好的蔬菜等紧缺商品,惟一的办法就是开后门。当一个社会缺乏许多东西时,后门就会开得很大。美国不是这种社会,原因有三个:一是政府管的事情较少,许多事情政府管不到。二是美国的经济相对较发达。在比较富裕的情况下,就不需要通过后门就可以做许多事情。无论是为了得到物质还是服务,都不需要开后门。比如,取得驾驶执照和开业许可证等事情,过程都很明确,没有开后门的必要和空间。三是美国的法律比较健全。在健全的法律制度下,后门不可能开得很大。许多人都知道我在美国驻华使馆工作,于是问我能否在签证上给他们开后门。我的回答是一致的——不可能,因为赴美签证的问题完全都是按照法律办理的。除非有工作需要,否则我个人是不可能参与签证过程的。  '返回目录'  

国有企业的开会
袁岳(Victor Yuan):  我们今天的开会地点是北京的九华山庄,这里的生意非常好。以前我在部机关工作,经常开会。现在我也参加一些国家机关的会议,会议是中国人的重要工作形式。那么,在什么情况下才开会呢?回答是:在什么情况下都需要开会(笑)。  关于会议,有这样几个问题。第一,没必要的会太多。有些会看上去有必要,实际上没必要。比如,一个部委每年有若干个综合的会议,还要去地方开多个落实相关政策的会。开会时,许多人是没必要参加的。那么,我们为什么要安排那么多人参加会议呢?第二,我们议事的时间太多了,执行决议的时间太少了。开会就表示你的工作完成了。会议过多是行政低效的重要表现。会议还需要印刷大量文件,会海和文山是紧密联系在一起的。会议的预算和时间占用了机关工作量的很大比例。第三,开会让人养成了一些不好的风气。比如,有人爱坐主席台,但有许多人在台上睡觉。政府下属的国有企业开会,把忙得抽不开身的人请来才算开好了。领导来了,陪吃饭的人占了好几桌。这些风气都是非常不好的。  我认为,应该只开有限次数的会,议题应该更精练,用于执行决议的时间应该更多,用于评估结果的时间应该增加。应该减小会议规模,明确会议议程和会议要解决的问题。应该把会议的预算转移为执行的预算和评估考核的预算。要改变会风,一是不设主席台,二是发言的人应该站立,应该脱稿。印发讲稿就可以达到会议预期目的的,应该尽量印发讲稿,避免开会,或者只开小会。  David JFirestein(方大为):  (笑)美国的开会文化与中国的截然不同。这里,我想跟大家讲一个小故事。有一次,我参加总统先遣队的工作,美国总统要访问一个国家,我参加筹备工作。我们有200人,做各种各样的事情。在这个过程中,有一天,在总统到达的两三天之前,我们开了一个大会。一个白宫的工作人员,迟到了3分钟。他的级别很高,是总统助理。但他一来就说,“很抱歉,我浪费了600分钟,因为是200个人的3分钟。”  作为政府官员,我经常开会,但与你说的会不一样。集体召开的、规模很大的会,涉及许多人的时间,也会有很大的成本。与会的人坐在那儿,听一个人讲自己的想法,不能再做其他的事情,这会花费很大的成本。在美国没有那种大型的会。如果有,则必须有很清楚的目的。国务院从来没有召开过那样的大会,但是有两三百人自愿参加的市委员会的公开的会。国务卿本人也有可能参加。在会议上,可能谈新的人事措施。需要大家自带午饭。  袁岳(Victor Yuan):  像国务院召开的100人以上的会,一年中有几次呢?  David JFirestein(方大为):  内部的工作会议,一年以内,强制性的,没有。可去可不去的,十几个。没有请客吃饭的机会,(笑)因为没有吃饭的时间。如果有工作晚饭,也确实是工作需要。如果有关人事见面,那么吃饭时间开会是合法的。  在美国,开会必须有一个目的,这是会议管理中的第一条。我们是否需要开会?开会之后的结果是什么?有些会需要向其他人通报工作情况。在美国政府,以我11年的经历来说,主要的会都属于这种情况。你周围的人是否需要听你讲,如果不需要,则不要开这个会,不要耽误其他人的时间,应该以效率为首要追求。林语堂说过,“一个人的讲话要像女人的裙子,越短越好”。没必要就不要说,有必要就短说。会议结束后,可以进一步讨论。以目的

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