热血传奇异界行-第62章
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敢，这一点完全无法和其做过将领的父亲朴文轩相比。
慈不掌兵，善不为官。
这话之所以能流传千古，不是没有道理的。身居高位者，不仅要能狠得下心肠对别人狠，关键时刻更要能狠得下心肠对自己狠。
当初村长老头可是明知道唯一的孙子朴浩宇可能会有丧命的危险，却依旧狠下心肠设计三人组去挑战晋级神力英雄的关卡，不提供任何援助。后来更是替卫道士抗下挨雷的风险，想都没想就一口答应接下暴利的烟草生意。
现在反观优柔的朴明熙，父子两人之间的差距一目了然。
这在此时，朴浩宇忽然开口道：“卫哥，咱们下一步该做什么？”三人组的惯性思维模式，有难题让卫道士想办法。
朴明熙也是眼前一亮，暗道：怎么把他忘了。继而转头对着卫道士道：“对！你小子平时主意最多，快说说看，有什么想法！”
卫道士见大家都满目期待的看过来，暗忖得给大家点信心才行！否则，还没等别人动手呢，自己这方就先自乱阵脚了。
遂胸有成竹的依次看向众人，微笑道：“叔父，小浩，绍辉，大家其实不用过于紧张。在我看来，四大商会之所以难对付，无非是因为他们有雄厚的财力和一直为其保驾护航的行会组织，但他们也并非铁板一块，全无弱点可寻，至少互相猜忌、难以同心协力就是他们的弱点。我相信我们只要能避实就虚，躲开他们的长处，攻击他们的弱点，就算最后未必能真正撼动他们，但自保还是绰绰有余的。”
见大家都频频点头，露出恍然神色，现场气氛也不象刚才那样凝重。又加大了力度，神色轻松道：“我们还有一个绝佳的优势，那就是敌明我暗！我们要充分利用这段安全期，尽快的发展壮大，力求在被他们发现的时候，能有与之抗衡的实力！”
段绍辉插话道：“我听懂了，但要如何具体落实呢？”
旁边的朴氏父子也都点头附和。
卫道士思索片刻，沉声道：“首先，要做到立场鲜明！”
然后继续道：“既然我们已经和国王因为利益捆绑在一起了，那么切不可左摇右摆！”
继而转头向朴明熙道：“叔父，我记得咱们的商会好象还挂在唐家商会的名下吧？”
朴明熙一拍额头，赧然道：“你提醒的对，这件事是我倏忽了。待会我亲自去办。”
卫道士点头道：“其次，就是叔父的本行——经营、赚钱！要在最短的时间内，赚到最多的金币，尽快发展壮大咱们的商会，争取在被四大商会发现之前，达到在财力上能与之抗衡的程度。”
停了一下，继续道：“叔父现在也算是官商了，无论身份地位还是我们的商品都有优势，相信做到这一点应该不难。”
朴明熙直言道：“咱们的烟草生意想赚钱不难，难就难在细节掌控。比如单位价格的定位、消费人群的定位等等。我毕竟不是神力英雄，不了解神力英雄吸过烟草后的具体感受。不过没关系，给我一段时间，做一个细致全面的市场调查之后，应该就没有问题了。”
卫道士听罢，从空间行囊中掏出一叠写满字迹的纸头递了过去，笑道：“不必了，这件事情我已经先行做过了，这是我连续两晚上赶出来的计划书，叔父请过目。”
这份计划书是卫道士结合了马斯落需求层次理论制定的，其内容不仅包括烟草营销方案，还有关于商会未来自身发展的规划。
马斯洛把人的需要由低到高，依次划分为五个层次：
一、生理的需要。包括食欲、性欲、睡眠等本能层次的需要。
二、安全的需要。即避免生命构成威胁的需要。
三、社交的需要。包括亲情、友情、爱情等通过互相交流，找到归属感的需要。
四、尊重的需要。即被他人认可承认的需要。
五、自我实现的需要。即达成心中梦想的需要。
而管理者了解员工的需要是运用需要层次论对员工进行激励的重要前提。朴家商会里不同时期的员工以及不同员工的需要不仅充满了差异性，而且还经常变化。
因此，作为商会会长应该经常性地用各种方式进行调查，弄清员工未得到满足的需要是什么，然后制定相应的奖惩制度，积极有效的调动起员工的积极性，只有这样才能让商会这艘旗舰在商海上更快更稳的航行。
以卫道士对朴明熙的了解，对方无疑已经把这一套玩得驾轻就熟了。而他是把这一切书面化、理论化、具体化，为商会未来规范化发展壮大保驾护航，提供理论上的纲领支持。
在烟草营销方面，卫道士主要制定了近期、中期、远期三个计划。参考了华龙方便面的经典成功案例，因为目前朴家商会在面对四大商会时的处境与当年华龙面对康师傅、统一时的处境是类似的。
华龙当初使用的是由低到高逐步占领市场的策略。创业初期放弃了方便面华丽的外包装，越简单越好，以超实惠的０。６元的价格迅速占领了低端市场。
三年后，当其总资产可以和康师傅、统一等知名企业相抗衡的时候，立刻换了个今麦郎的马甲开始冲击高端方便面市场。
一时间杀得康师傅和统一节节败退，当这两家企业反应过来的时候已经晚了，由于华龙基础打的相当牢固，所以在方便面领域康师傅和统一已经没有半点发挥或展示能力的空间了。
无奈之下，两家企业不得不跨行业做起了饮料生意，一家卖起了康师傅冰红茶，一家卖起了统一冰糖雪梨。
对外宣传时美其名曰企业升级转型，可你在同行业里还没做到最大最强就开始转型，是否有对抗失败后，另谋出路的嫌疑呢。
总之，华龙方便面的案例是典型的夹缝中求生存，最后还以弱胜强的案例，很适合现在的朴家商会。
不过在具体实施的步骤上，卫道士进行了逆向操作，走的是由高到低逐步占领市场的道路。
近期计划是在目前货源有限的情况下，以神力英雄为消费主体，制定实施名牌战略，走高端商品路线，占领高端市场，高端烟草的宣传口号是“低调奢华有品味”。
中期计划是在明年烟草产量提高的前提下启动，借着去年攒下的品牌效应，换一个商标，以官员和商贾为消费主体，占领中端市场，中端烟草的宣传口号是“高端大气上档次”。
远期计划是在烟草产量再度提升的时候启动，再换一个商标，以普罗大众为消费主体，占领低端市场，低端烟草的宣传口号是“货真价实好抉择”。
商会要以“顾客至上，服务热忱”为宗旨，在最短的时间内，多角度全方位的占领市场。卫道士知道，类似方便面和烟草这种没有太多技术含量的行业，如果没有强权干预的话，是不可能垄断市场的，只有通过尽量多的占领市场份额和产品的不断创新才能打败竞争对手。
……
……
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第七十三章 运筹帷幄
清幽雅静的厅堂内，朴明熙眼中射出兴奋的光彩，一边细审这份首次出现在玛法大陆融合了地球２１世纪现代企业管理和经典营销策略的计划书，一边心潮澎湃激动不已。
这里不仅详尽细致的记录和分析了敌我双方的优缺点，更是按时段巨细靡遗的规划了商会未来１０年的发展方向和目标。
如果不出现以外情况，完全按照这份计划书预定步骤执行的话，那么两年后的朴家商会在总资产上将有能力与四大商会一较长短。
朴明熙从头到尾看过一遍后，长出一口气，心头为之一轻的同时，连日来的压抑情绪也一扫而空。这份计划不仅以他将近２０年的从商经验都找不到任何漏洞，而且十分贴近市场现状，具有很高的可执行性。
卫道士见他看完后，这才笑道：“当然了，这份计划是我一家之谈，仅供叔父参考。而且计划是死的，操作是活的，如何灵活运用才是胜负成败的关键，这其中火候的拿捏处理，相信在坐的几人之中，只有经验丰富的叔父才能把握精准！所以，无论何时何地，商会掌舵人的位置只有叔父亲自坐镇，我们一众小股东才能放心啊！”
朴家商会股权重新分配后的比例为，国王占３成、卫家占２成、朴家占２成、段家占２成、边界村村民集体占１成。
现在眼看着商会资产就要以原来的十倍甚至百倍的速度增长，随着明年烟草产量提升，商会更是注定会变成庞然大物。
都说财帛动人心，为了以后不在钱权问题上发生矛盾，卫道士提前表了个态。他最后这句除了恭维之外，也是变相的向对方承诺朴家商会永远由朴家做主，未来他也同样会支持朴浩宇上位。
一旁的段绍辉虽然没有卫道士考虑的深远，但也频频点头，认真道：“对！我也赞同伯父做会长，伯父如果不想做，那就让小浩来做！”
他的随心而言，更显真诚。
朴浩宇听罢，连连摆手道：“还是父亲来吧！我才刚起步而已，还差的远呢！”
朴明熙听完三人组各自的说辞，不禁莞尔。心中明白，三人之间的友谊并没有因为金钱的诱惑或是身份的差异而改变，这一点是难能可贵的。
将手中的计划书小心收入怀内，恢复了惜日的从容洒脱，对着卫道士笑骂道：“你小子少给我唱赞歌，会长的位置我自始至终都没想过让出去！”
继而又感慨道：“当初我成立朴家商会的时候，一共才十几个人，一晃１０多年过去了，现在也有百十号人了。我和这帮老兄弟倾注了全部的心血，看着其一步一步走到今天，他就像我们的孩子一样。如果他有成为像四大商会一样存在的一天，我希望那一天是我亲手将他送到那个高度的。”
三人组均被他的真情流露所感动，卫道士安慰道：“叔父放心，会有那一天的，而且在我看来，咱们的商会超越四大商会的机会很大！”
“恩，但愿如此吧！”
朴明熙言罢，收了收情绪，双眸炯炯有神地盯着卫道士，正容道：“说说吧，既然找到了在财力上对付四大商会的办法。那么接下来该是如对抗四大行会了吧？”
拨开乌云见晴天的朴明熙恢复了往日的睿智。
卫道士见厅内众人都向他看来，微笑道：“知我者，叔父也。”
然后探身沉声道：“根据我这些天的调查分析，四大行会之所以与国王相安无事，根本原因还是因为他们忌惮国王麾下那２０几万训练有素，达到炼气化神境界的精锐士兵。”
“要知道就算是穿上战神盔甲的高级战士在不躲不闪不吃药的情况下，也很难在精锐士兵的万箭齐发下逃得活命。更何况只要国王一声令下，随时都可以在比奇城内再调集３０�
