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╭╮╭╮ ╭╮╭╮⌒ ∨(﹏).. (﹏)╰╯第1节:服从,员工的天职(1)第一章现在就付诸行动——执行力法则执行力的五大评判标准主动性和自觉性注重细节,诚实可靠,勇于承担善于分析,应变力强头脑灵活,创新力强具备很强的抗压能力服从,员工的天职卡内基是某公司最年轻的职员之一,工作非常勤奋,但和其他职员相比仍略显稚嫩。由于业务增多,公司准备开拓一个新市场,但新市场的负责人迟迟未能确定下来。新市场选定在一个非常偏僻的地方,而在这样的地方开辟市场是一件相当困难的事。因此没有一个人愿意接受这个艰巨的任务,生怕徒劳无功。...